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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung Flexibilität und Karrierechancen.
Den ganz ursprünglichen Grundgedanken
Kostenlose Getränke, Homeoffice
Super Bezahlung, Urlaub ist absolut fair, kollegiales Umfeld egal auf welcher Ebene, Möglichkeit zum Home Office, abwechslungsreiche Aufgaben, zwischendurch unterwegs auf Messen. Super!
Die Arbeitskollegen:
Bei solchen Voraussetztungen rücken die Kollegen eng zusammen um sich gegenseitig halt zu geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Transparenz in Entscheidungen, unzureichende Kommunikation, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende sowie ein aus meiner Sicht verbesserungswürdiges Führungsverhalten. Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden nach meinem Eindruck nicht ausreichend aufgegriffen. Das wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima und die Motivation aus.
Unprofessionell - macht euern Meister bei einem anderen Bildungsträger. Du kommst zwar durch die irgendwie (hoffentlich) durch die Prüfung, Fachwissen welches dich im Berufsleben voran bringt eignest du dir hier allerdings nicht an.
Schlecht würde ich nicht sagen, aber einige Dinge haben Potenzial nach oben.
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitszeiten, keine Gleichbehandlung im Sinne von Homeoffice unter den Professionen.
Beschwerdemanagement stößt auf taube Ohren. Mitarbeiter werden in Teambesprechungen vor versammelter Mannschaft oder sogar vor den TN angeschrien und teils zum Weinen gebracht wegen irrelevanten Kleinigkeiten. Trotz Beschwerde wurde hier nicht gehandelt und die Person durfte weiter im Unternehmen agieren wie es ihr passte. Das Resultat waren natürlich zahlreiche Krankmeldungen, die sich der Arbeitgeber überhaupt nicht erklären konnte.
Bezahlung, das Benehmen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Zum Lehrgangsende hat sich niemand vom Träger (SBH) selbst von uns verabschiedet, kein Danke das ihr uns vertraut habt, keine Feedbackmöglichkeit, kein Angebot das man sich gerne melden kann oder wir für Probleme für euch da sind. Völlig unprofessionell!
Hatte bei meinen Aevo Prüfungen Probleme mit der IHK Vorort, mit einem Thema welches mir eine Fachdozentin vorgeschlagen und korrigiert hat, war der SbH egal, da steht niemand hinter dir. Es kam die Aussage das kann die IHK so machen,dann machst ...
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Führungskräfte sollten regelmäßiges Feedback ermöglichen, Kritik konstruktiv aufnehmen und Konflikte frühzeitig und fair lösen. Zudem wäre es hilfreich, engagierte Mitarbeitende stärker einzubeziehen und ihre Erfahrungen sowie Ideen bei Veränderungen zu berücksichtigen.
Besseres/Neueres oder Qualitativ Höherwertiges Equipment in den U-Räumen wäre wünschenswert,
einige Filialen der SBH Marken machen es vor.
Unter der jetzigen Führung würde vermutlich kaum was davon umgesetzt werden
Wird sowieso nicht gelesen, daher mache ich mir nicht die Mühe, etwas zu schreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von SBH West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
"So wie ich in den Wald rufe, so kommt es zurück!"
Sehr guter Zusammenhalt Maßnahmeübergreifend.
Es kommt auf die Kolleginnen an
Einige hat man gerne
Großartiges Team, welches leider unter den unterirdischen Arbeitsbedingungen gelitten hat.
Der zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBH West ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Das Image hat in den vergangenen Jahren leider stark gelitten, das macht es etwas schwerer das Image wiederherzustellen.
Leider wird nach außen meist nur die Wahrheit dessen der dort ganz oben sitz projiziert
Würde nicht einen Stern geben wenn möglich!
Ich hoffe die Förderstellen erkennen bald mit wem sie dort zusammenarbeiten!!!
Hinter Vorgehaltener Hand kennt jeder die Zustände in diesem Unternehmen.
Man wird in Schulen regelmäßig darauf hingewiesen, dass die SBH keinen guten Ruf hat und Arbeitszeugnisse von der SBH eher schlecht für die Bewerbung sind, egal wie gut das Zeugnis ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich konnte zwar all meine Prüfungen ablegen, allerdings Lückenhaft weil Themen Schicht einfach nur auf die schnelle nur angeschnitten oder auch komplett weg gelassen wurden, mit der Aussage das braucht ihr eh nicht. Letzten Endes warte ich noch auf meine Prüfungsergebnisse. Muss aber sagen, für einen angehenden Meister ist es nicht gerade schön, wenn man sich im onlinekurs der SBH kaum Fachwissen aneignen konnte. Wir haben nicht mal eine Tourenplanung durchgestrichen, das ist ein Armutszeugnis
Was an Lohn „fehlt“ wird mit Weiterbildungen oder Chancen mehr oder minder ausgeglichen
wenn man denn möchte.
Wer sich einbringt und flexibel ist, hat die Möglichkeit Karriere zu machen.
Interne Weiterbildungen haben außerhalb des Unternehmens keinen Wert. Kann man sich also schenken.
Hier werden nur Auserwählte, die sich fügen berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBH West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SBH West schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBH West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBH West als eher traditionell.
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