Teilweise gute Ansätze, jedoch mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston seitens der Geschäftsführung ist angenehm, die technische Ausstattung ist gut und die Büros sind ebenfalls angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlungen einzelner, die Kommunikation, das Klima unter der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine viel klarere Struktur in der Führung geben. Die Worten aller Mitarbeiter sollten gleichgewichtig sein, die Kommunikation sollte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es fällt der Geschäftsführung leichter, Kritik zu üben als Lob auszusprechen. Für Kritik findet man zwar ruhige Worte, dies jedoch auch bei Kleinigkeiten. Man bemüht sich scheinbar um Fairness, der Umgangston seitens der Geschäftsführung ist gut, jedoch werden einige "fairer" als andere behandelt.
Kommunikation
Es gibt jährliche Personalgespräche in denen man offen für alle Themen ist. Allerdings werden Anmerkungen oft nur "aufgenommen" und scheinen danach in Vergessenheit zu geraten. An der alltäglichen Kommunikation sollte noch gearbeitet werden, hier gerät der Informationsfluss zu oft ins stocken.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Kollegen ist häufig angespannt. Es gibt Grüppchenbildung, innerhalb dieser ist es jedoch aushaltbar.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, ein guter Arbeitsplatz für Mütter, die flexibel sein möchten. Begrenzte Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden, flexible Arbeitszeiten sind gegeben, diese sind aber recht eng ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Umgangsformen sind angemessen. Es werden in der Regel ruhige Gespräche gesucht, Konfliktlösungen scheinen nicht im Vordergrund zu stehen, die Mitarbeiter werden selten bis gar nicht in Entscheidungen einbezogen und sie werden auch nicht immer ausreichend informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Mandate, die umfangreich betreut werden, auf die Wahl der Aufgabenbereiche hat man als Arbeitnehmer begrenzten Einfluss, auf die Verteilung der Mandanten jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut, die Technik ist angemessen, im Sommer wird es in einigen Büros sehr heiß, hier wären Klimaanlagen angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich zum 15. des laufenden Monats gezahlt, je nach Verhandlungsgeschick und Nase scheinen die Gehälter zu variieren.
Image
Die Mitarbeiter tragen nach außen, was ihnen widerfährt. Teils positiv, teils negativ.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt. Es wird jedoch deutlich, dass es Fortbildungen gibt, die lieber gesehen werden als andere. Stundenreduktionen für den Zeitraum der Fortbildung kommen leider ebenfalls nicht infrage.