SBR
Siebolds
Balion
Rauber
PartG
Steuerberater
Wirtschaftsprüfer
Unternehmenskultur

Nordenham

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBR Siebolds Balion Rauber PartG Steuerberater Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SBR Siebolds Balion Rauber PartG Steuerberater Wirtschaftsprüfer

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

SBR Siebolds Balion Rauber PartG Steuerberater Wirtschaftsprüfer

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
100%
Vorgaben unverbindlich lassen
FührungModern
67%
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern
FührungTraditionell
67%
Bewährtes wiederholen
Strategische RichtungTraditionell
67%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bestehen gelegentlich die üblichen Problemchen untereinander aber im großen und ganzen ist es sehr gut, sehr angenehmes Arbeiten, gemeinsame Veranstaltungen

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Probleme werden wahr genommen und es wird nach Lösungen gesucht, leider werden nicht immer alle Probleme gelöst, jährliche Mitarbeitergespräche, die Türen der stehen für alle jederzeit offen

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder unterstützt den anderen

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten = keine Überstunden, Urlaub kann frei genommen werden, es wird immer Rücksicht auf die privaten Umstände genommen

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, ehrlich und respektvoll