Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiDer offene und angenehme Umgang mit der Kanzleileitung, die Unterstützung bei privaten Anliegen.....
Moderne Einrichtung und Arbeitsmittel, nahezu vollständig digital
Den kostenlosen Kaffee.
Der Umgangston seitens der Geschäftsführung ist angenehm, die technische Ausstattung ist gut und die Büros sind ebenfalls angemessen.
Versprechen bei Einstellung werden nicht alle gehalten.
"Nasenfaktor" existiert leider
..... das E-bike wird erst jetzt eingeführt....
Das Betriebsklima, die Vergütung sowie die Urlaubstage
Ungleichbehandlungen einzelner, die Kommunikation, das Klima unter der Belegschaft
Benefits werden nach und nach geschaffen um potentielle neue Angestellte attraktive Arbeitsplätze zu bieten. Es wird allerdings nicht so viel für die bestehenden Angestellten getan.
Änderungen besser kommunizieren
Führung übernehmen und am Betriebsklima arbeiten.
Es sollte eine viel klarere Struktur in der Führung geben. Die Worten aller Mitarbeiter sollten gleichgewichtig sein, die Kommunikation sollte überarbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von SBR Siebolds Balion Rauber PartG Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt
Auch ältere Mitarbeiter werden vernünftig behandelt.
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBR Siebolds Balion Rauber PartG Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann leider keine Rede von Zusammenhalt sein. Mit wenigen Ausnahmen gab es nur Zweckbündnisse.
Das Klima unter den Kollegen ist häufig angespannt. Es gibt Grüppchenbildung, innerhalb dieser ist es jedoch aushaltbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
volle Unterstützung bei der Fortbildung, ich kann uneingeschränkt Seminare besuchen
Fortbildungen werden gerne gesehen sowie gefördert. Leider wird die Zahl der Personen die auf Seminare darf begrenzt da erwartet wird das diese Person ihr Wissen dann an die Koleginnen vermittelt.
Fortbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt. Es wird jedoch deutlich, dass es Fortbildungen gibt, die lieber gesehen werden als andere. Stundenreduktionen für den Zeitraum der Fortbildung kommen leider ebenfalls nicht infrage.
