Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBRS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zweimal im Jahr findet ein Infomarkt statt auf dem die Geschäftsführung im Detail über alle relevanten Themen informiert. Bei Frage findet man immer eine offene Tür.
Im Salesteam super Stimmung und offene Gespräche. INternationalles Team mit Kollegen aus der dreidimisionalen Konzernstruktur
Der Arbeitsaufwand ist im Moment sehr hoch aber die Geschäftsführung arbeitet daran neue Mitarbeiter zu integrieren
klares Feedback, Potentiall gibt es immer
super interessant Teil der Mobilitätswende zu sein und diese aktiv mit zu gestalten
Jeder ist für jeden da, niemand wird allein gelassen.