kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team, "Du"-Kultur, Feedback-Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben, regelmäßige Teamevents, internationale Zusammenarbeit.
Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen sind vollwertige Teammitglieder und können eigene Projekte übernehmen und Einblicke in viele verschiedene Bereiche erlangen. Fragen sind immer willkommen. Es gibt viele Möglichkeiten Neues zu lernen und mitzuwirken!
Klimaanlage für die heißen Sommertage
Sehr gut, Besonderes Engagement wird hervorgehoben und sehr wertgeschätzt.
Home-Office-Möglichkeiten und felxible Arbeitszeiten sind gegeben. Aufgrund der Eigenorganisation der Arbeitszeiten und der vielen Aufgaben tendiert man jedoch schnell mal dazu ein paar Minute länger zu bleiben.
Das Gehalt im Praktikum ist sehr gut, für Werkstudenten/innen im lokalen Vergleich eher mittelmäßig
Beides ist sehr wichtig für das Unternehmen!
Ich habe mich in meinem Team immer wohl gefühlt. Alle arbeiten als ein Team zusammen an den gleichen Hauptzielen.
Langfristige Unternehmenszugehörigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten werden sehr wertgeschätzt und geboten. Bei der Planung von Teamevents wird immer darauf geachtet, dass diese für alle zugänglich sind.
Ich kam mit meinen Vorgesetzen immer sehr gut klar.
Das Office ist schön gestaltet, kann allerdings durch die offene Struktur manchmal recht laut werden. HR hat zwar ein eigenes Zimmer, dort kann es allerdings manchmal etwas stickig werden.
Die Kommunikation im Team ist ehrlich, transparent, offen und humorvoll. Fragen zu den verschiedensten Themen sind immer willkommen und gerne gesehen!
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es wird definitiv nicht langweilig! Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen können eigene Projekte übernehmen und Einblicke in viele verschiedene Bereiche erhalten.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei SC Johnson Deutschland und kann das Unternehmen empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm – ein respektvoller und kollegialer Umgang ist selbstverständlich. Die Führungskräfte sind unterstützend und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem werden diverse Seminare und Coachings angeboten die zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Beitragen.
SC Johnson bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die sowohl individuelle Stärken fordern als auch die Möglichkeit bieten, neue Fähigkeiten zu erlernen. Besonders positiv finde ich die gemeinsamen Events die zur Teambildung beitragen und tolle Erinnerungen schaffen.
Das Unternehmen setzt außerdem auf Innovation und Nachhaltigkeit, was mich als Mitarbeiter besonders motiviert. Die Unternehmenskultur ist offen, inklusiv und fördert ein respektvolles Miteinander.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu arbeiten, und freue mich auf die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten bei SC Johnson!
- Klimaanlage für dem Sommer
- mehr als einen Tag Homeoffice
- weniger interner Fokus wäre wünschenswert
Das tolle Team, die freundliche & offene Atmosphäre, coole Team-Events sowie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Praktikanten werden als volles Teammitglied behandelt und dürfen viel Verantwortung übernehmen.
Ich hätte mich über eine flexiblere Home Office Regelung (1 Tag pro Woche ist mir zu wenig) gefreut. Auch die Regelung im Bezug auf die Mehrarbeit (Überstunden) ist meiner Meinung nach noch ausbaufähig.
Habe ich für sehr gut empfunden. Es werden regelmäßig Mitarbeiter für ihr besonderes Arbeitsengagement gelobt. Wenn mal etwas nicht gestimmt hat, wurde offen darüber gesprochen & das Problem gelöst.
Grundsätzlich gut. Teilweise ist der Workload jedoch sehr hoch und Mehrarbeit wird vorausgesetzt (in Maßen). Leider werden die Überstunden nicht ausbezahlt o.ä. .
Das Gehalt ist für eine Praktikantenstelle sehr gut!
Das Unternehmen legt hier sehr viel Wert drauf! :)
Ich habe mich sehr wohl in meinem Team gefühlt. Alle sind sehr freundlich, offen & hilfsbereit.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten immer sehr gut klargekommen. Wir haben stets offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Grundsätzlich ein sehr schönes großräumiges open Office. Manchmal kann es jedoch anstrengend werden sich zu konzentrieren, wenn man von überall Stimmen hört. Außerdem hat mir im Sommer die Klimaanlage gefehlt.
In meinem Team sehr gut! Was mich manchmal gestört hat, war die Intransparenz im Bezug auf Beförderungen, neue Angestellte etc. . Ich denke man sollte diesbezüglich transparenter kommunizieren.
Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgabenbereiche gehabt. Die mir alle sehr gut gefallen haben. Vereinzelt durfte ich mein Team auch bei sehr exklusiven Projekten unterstützen, dass hat mir besonders Spaß gemacht. Mir wurde nie langweilig! :)
Schöne ruhige Lage, allerdings am besten mit dem eigenen Fahrzeug erreichbar.
Die Meinung der einzelnen Mitarbeiter scheint nicht viel Einfluss auf Prozesse, Organisation, Arbeitsabläufe zu haben. Letztlich hat die amerikanische Konzernmutter eigene Vorstellungen von einem"guten Betriebsklima"
Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter als Person.
Mehr Innovationen, nicht nur auf Produktebene.
Investitionen in zeitgemäße Software.
Die Zusammenarbeit mit in der Hierarchie Gleichgestellten funktioniert manchmal, je nach Karriereambitionen. Ansonsten fühlen sich viele unter Druck gesetzt und alleine gelassen mit ihren Wünschen, Sorgen, Herausforderungen...
Nach außen schmückt sich die Braut ganz gut
Das Pendel der Balance ist doch recht einseitig zugunsten von "Work"
Die Kommunikation notwendiger Informationen werden gerne als Weiterbildung etikettiert
Gehalt ist auf den ersten Blick ganz gut, mit der erwarteten Arbeitsbelastung wird allerdings wiederum ein erhebliches Maß an Mehreinsatz vorausgesetzt, sodass beides auch in Relation zueinander betrachtet werden sollte
Zumindest auf dem Papier herausragend...
Teils, teils, von okay bis eher nicht reicht die Bandbreite
Fast kein Kollege kann bis zum Eintritt der Rente hier arbeiten. Langgediente Mitarbeiter "dürfen" beizeiten gehen.
Unterstützung, Zusammenarbeit, Kollegialität eher weniger, dafür um so mehr Weitergabe des Drucks von oben und des Drucks zur Zielerreichung, auch wenn das eine oder andere Ziel von Anfang an unrealistisch sein mag
Open Office im Großraumbüro über zwei offene Etagen. Dementsprechend ist der Geräuschpegel und die klimatischen Bedingungen alles andere als optimal.
Die Arbeitsmittel in Form eingesetzter Software ist eher als unzeitgemäß zu bezeichnen, nicht auf dem aktuellen Stand oder gar nicht erst vorhanden
Kommunikation ist eine Einbahnstraße. "Von oben" wird dirigiert, "von unten" wird informiert, gegenseitier Austausch ist eher die Ausnahme
Jüngere Mitarbeiter eindeutig bevorzugt. Mitarbeiter mit Handicap werden anscheinend nicht rekrutiert
Es gibt auch interessante Aufgaben, oft in Form von Projekten, die aber auch gerne an einem vorbei gehen. Interessante Aufgaben scheinen weniger zu werden oder sich "nach oben" zu verlagern
Die angebotenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, sehr viele Benefits, gute arbeit wird belohnt
Klimaanlage für den Sommer, Homeoffice Regelung (3 Tage Office 2 Tage Homeoffice), neue Planungstools,
HR tut viel dafür, dass man hier gerne arbeitet.
Sehr gut! Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Es werden sehr viele Schulungen zur Weiterentwicklung angeboten.
In der eigenen Abteilung gut - zwischen den Abteilungen noch nicht ganz so gut- wird dran gearbeitet.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation. Gute Fehlerkultur, die einen Misserfolg nicht als Scheitern, sondern als Chance zu lernen begreift.
Austattung sehr gut, jedoch sehr laut durch das Großraumbüro . Im Sommer fehlt die Klimaanlage.
Das Unternehmen, bemüht sich um eine kontinuierliche Verbesserung. Wird dadruch immer besser!
TOP! Wer sich hier beschwert jammert auf hohem Niveau!
Feedbackkultur, Angebote & Benefits für Mitarbeiter/innen, amerikanische Unternehmenskultur, Möglichkeiten der Weiterbildung, Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben, Lage des Office, interne Veranstaltungen, Gute Ausstattung (z.B. in Bezug auf Technik)
Weiterhin Employer Branding betreiben, sodass die Menschen merken, was für ein tolles Unternehmen SCJ ist! Nutzt noch mehr Social Media: Teilt eure Erfolge, Veranstaltungen, Erlebnisse, Aktivitäten,.... Somit kann man sehr schnell durch die vielen Netzwerke eine große Reichweite schaffen und SCJ noch besser repräsentieren! :)
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Es wurde zu jeder Zeit geschaut, dass sich alle Mitarbeiter/innen wohl fühlen und zufrieden sind mit der Arbeitsumgebung und den Arbeitsbedingungen. Dadurch, dass SCJ ein internationales Unternehmen ist, fand ich vor allem die Zusammenarbeit mit den vielen verschiedenen Kolleg(en)/innen aus ganz unterschiedlichen Ländern total klasse. Ich fand die offene Feedback-Kultur super, denn dadurch konnte man sich persönlich aber auch das gesamte Team immer weiterentwickeln. Die erreichten Erfolge wurden ausgezeichnet und für tolle Arbeitsergebnisse wurde man gelobt, was ich extrem klasse fand, da hierdurch die Motivation kontinuierlich auf einem hohen Level gehalten wurde.
Ich empfand Work-Life-Balance als sehr gut! Sowohl die Einhaltung der Arbeitszeiten durch das verwendete Zeiterfassungssystem als auch Möglichkeiten für Pausen (aller Art) war vollkommen gegeben. Auch meinen Urlaub konnte ich nach einer kurzen Absprache sehr flexibel angeben.
Durch die flexiblem Arbeitszeiten konnte man selbst seinen Tag gestalten und damit sogar die ein oder andere Sportsession einplanen, was ich sehr gut fand.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei SCJ absolut gegeben, mann muss sie nur nutzen! :) Es gibt diverse Trainings und Workshops, die organisiert und vor allem auch intern promoted werden. Zudem kann man sich über verschiedene Plattformen sehr gut eigenständig zu
ganz vielen Themen weiterbilden. Auch der interne Austausch mit den Kolleg(en)/innen ist eine großartige Möglichkeit, um sich selbst weiterentwickeln zu können. Ich selbst kann aus Erfahrung sprechen, da ich glücklicherweise auch an einer Trainingssession teilnehmen durfte und das war super hilfreich für meinen Arbeitsalltag. Ich bin meinen Vorgesetzten super dankbar dafür, dass sie mir dieses Training ermöglicht haben.
War absolut angemessen!
Absolut vorhanden! Sowohl, wenn ich Fragen hatte als auch bei Projekten oder dem Daily-Business waren meine Arbeitskolleg(en)/innen immer zur Stelle. Ich habe immer sehr gute Tipps bekommen, die mir sehr geholfen haben und für meine Zukunft auch extrem hilfreich sind.
Meine Vorgesetzten waren zu jeder Zeit sehr höflich, respektvoll, kollegial, hilfsbereit, super nett, aufmerksam und motivierend.
Zudem wurde ich in meinem Arbeitsalltag häufig gefordert und gefördert, was ich sehr zu schätzen weiß! Meine Vorgesetzten hatten auch immer ein offenes Ohr für mich!
Die Arbeitsbedingungen waren gut! Die technische Ausstattung war auf jeden Fall gegeben inkl. interner technischer Support. Das Bürozimmer war etwas kleiner aber absolut ausreichend. Die Beleuchtung und Ausstattung im Büro war gut! Es gab auch ausreichend räumliche Möglichkeiten für Kaffeepausen, Mittagspausen, Meetings und sonstige Veranstaltungen. Auch während der Corona-Zeit waren die jeweiligen Hygiene-Standards eingehalten worden und man wurde als Mitarbeiter/in immer über alle News informiert.
Sehr offene Kommunikations-Kultur! Sowohl intern im Team als auch cross-functional. Besonders gut haben mir die durchweg interessanten, spannenden und unterhaltsamen Gespräche mit allen Kolleg(en)/innen gefallen.
Alle Mitarbeiter/innen im Unternehmen werden respektiert und vor allem wird jede/r gefordert und gefördert! Alle haben Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, eigene Beiträge zu leisten, Erfolge zu feiern, aufzusteigen, und als ein Team zu wachsen.
Mein Arbeitsalltag war super abwechslungsreich und ich hatte viele spannende Aufgaben! Ich hatte sowohl eigene Projekte, die ich super gerne betreut habe aber auch die alltäglichen, wöchentlichen, monatlichen Aufgaben haben mir total viel Spaß gemacht. Zudem habe ich von Anfang
an direkt die Verantwortung für alle meine Aufgaben übernommen, was ich total klasse fand und mir bei der Einarbeitung sehr geholfen hatte!
Das soziale Engagement
Leider fast den ganzen Rest. Keine annehmbaren Gehälter. Mitarbeiter werden nicht gefördert nur die „Lieblinge“. Dadurch entsteht Inkompetenz in allen Reihen. Mitarbeiter werden hin und her versetzt (auch ins Ausland) da dies die Kompetenz ja erweitert. Auch wenn man das nicht will! Sonst kann man ja gehen oder wird gegangen.
Leider kann man nicht 0 Sterne geben!!!
Ich kann SC Johnson absolut weiterempfehlen! Als Praktikant/in hat man Zugang zu vielen Zusatzleistungen wie Nutzung des Fitnessraums, Ausstattung durch Laptop/Monitor/Headset usw., Kantinen-Zulage, Parkplatz umsonst u.v.m. Ich wurde wie Teil des Teams behandelt, wurde in sehr viele Themen eingebunden und nach meiner Meinung gefragt. Mir wurden eigene interessante Projekte übertragen, für die ich immer Hilfe erhalten habe, wenn ich diese gebraucht habe. Absolut toller Einblick in super viele personalbasierte Bereiche!
Büro ist nicht so gut per Bahn/Bus zu erreichen.
Ich wurde wie ein vollwertiges Mitglied im Team behandelt. Ich habe immer eine Antwort auf meine Fragen erhalten und wurde in alle Bereiche mit eingebunden. TOP!
überdurchschnittliches Praktikantengehalt
Stetiger Austausch mit Vorgesetzten und Einbindung in deren Projekte. Offene Feedbackkultur.
Einblicke in verschiedenste Bereiche der Personalabteilung (sehr hohe Lerneffekte). Übertragung eigenständiger Projekte, die interessant und abwechslungsreich sind.
Als familiengeführter Konzern ist die Arbeitsatmosphäre eher wie bei einem mittelständischem Unternehmen.
Produktinnovationen könnten mehr sein und schneller in den Markt gebracht werden
Mehr internationale Karrieremöglichkeiten schaffen
Familiär, persönlich, viele langjährige Mitarbeiter
Firma ist nicht so bekannt. Müsste mehr Öffentlichkeitsarbeit machen.
Komme gut zurecht und habe Zeit für Freizeitaktivitäten. Einge Abteilungen arbeiten sehr lange.
Gute interne Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung. Karriereschritte eher langsam da eine kleine Organisation.
Produktentwicklung langsam, obwohl seitens der Gründerfamilie viel gemacht wird. Geht aber in die richtige Richtung.
Innerhalb der einzelnen Teams gut, zwischen den Funktionen könnte es besser sein.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Leistungsprinzip, aber transparent. Regelmäßige Kommunikation. Könnte noch lokaler ausgerichtet sein. Vieles wird international vorgegeben.
Gutes Office und auch Lunch Catering. Meeting Technik zum Teil veraltet, was besonders jetzt (mehr virtuall, mehr home office) auffällt.
Regelmässige Updates. Auch auf europäischer Ebene. Informativ, transparent.
Diversity, (gender, age etc. ) sehr gut.
Internationalität
Mitarbeiterführung
Karrierechancen
Gehalt
Umgang mit Corona seit der lockdown vorbei ist
Mit der Zeit gehen, auf die Mitarbeiter hören und Entscheidungen treffen
Insgesamt schlechte Stimmung
Management trifft keine Entscheidungen es geht nur um politisches gut da stehen
Noch gut, es bröckelt aber
Manche Abteilungen arbeiten einfach viel mehr, vor allem bedingt durch immer weniger Headcounts
Offiziell gibt es Home Office, wird aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich geduldet
Kaum machbar nur wenn man ins Schweizer headquarter will und mobil ist ansonsten sehr schwer
Nicht marktgerecht
In den USA mehr als in Europa, man hängt dem Markt hinterher
Abhängig von Abteilung & Team
Man wird gepusht wenn man sich gut stellt und politisch korrekt agiert
Vor allem seit dem der Corona Lockdown vorbei ist müssen alle wieder ins Office, keinerlei Lockerungen oder Flexibilität - das ist ein Unding
Jeder macht einfach irgendwie anstatt vernünftig Abteilungsübergreifend zu sprechen
Es herrscht eher ein Gegeneinander als Miteinander
Dadurch dass man alles und nichts macht ist es abwechslungsreich und teilweise viel zu viel
So verdient kununu Geld.