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Copco 
IAS 
GmbH
Bewertung

Da steckt viel drin!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Atlas Copco IAS GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre an sich! Die Kollegen! Das moderne Umfeld! Das Weiterbildungsangebot! Die flexiblen Arbeitszeitmodelle!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort. Der lange Arbeitsweg war mir auf Dauer zu weit und ein Umzug kam für mich nicht in Frage.

Verbesserungsvorschläge

Nach vorne schauen! Nicht aufgeben! Da steckt viel drin!

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft. Und wenn nicht, dann kennt er jemanden, der jemanden kennt, der das kann und vermittelt.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Standortes gut. Schwieriger wurde es bei übergreifenden Themen innerhalb des Konzerns. Trotzdem war man bemüht. Kenne es wesentlich schlechter aus einem anderen Konzern aber auch kleineren Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft. S.o.

Work-Life-Balance

ab mittleren Management (gefühlt) schwieriger geworden durch die Konzernübernahme aber man arbeitet daran und fühlte auch schon erste Erfolge. Das Thema wurde/wird auf jeden Fall ernst genommen. Rom wurde ja auch nicht an einem Tag und so...! :-) Aber es dauert natürlich seine Zeit. Der Betriebsrat und HR achten auf jeden Fall darauf, das die max. Arbeitszeit nicht überschritten wird und geht ggf. auch auf den Vorgesetzten zu.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich kooperativer und kommunikativer als ich es bisher erfahren habe! Meine persönliche Erfahrung war sehr gut!!

Interessante Aufgaben

Ideen werden gehört und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

modern, modern, modern!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sehr ernst genommen!

Image

muss durch die Integration in den Atlas Copco Konzern noch viel dran gearbeitet werden, da viele Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter mit den Veränderungen und dem schnellen Wachstum persönlich nicht zurechtkommen. Siehe negative Bewertungen.

Karriere/Weiterbildung

support, support, support! Wer will der kann und darf!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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