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Atlas Copco IAS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    50.704225352113%
    Gut (14)
    19.718309859155%
    Befriedigend (11)
    15.492957746479%
    Genügend (10)
    14.084507042254%
    3,59
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (7)
    38.888888888889%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Atlas Copco IAS GmbH.

Wir sind Teil eines starken weltweiten Teams von rund 34.000 Mitarbeitern in 90 Ländern, das zahlreichen internationalen Kunden technische Lösungen rund um die Fügetechnik liefert. Unsere Expertise: Verbindungen, die halten!

Unser Geschäft: innovative Klebeapplikationen, Stanzniet- und Fließlochschraubtechnik

Lösungen von der Atlas Copco IAS GmbH kommen bei fast alle namhaften Automobilherstellern zum Einsatz. In Sachen Endmontage nicht mehr wegzudenken. Der Grund? Unsere Produkte machen Fertigungsprozesse effizienter – und werden durch fortlaufende Innovation kontinuierlich verbessert.

Erfolgreich in der Atlas-Copco-Gruppe

Mit unserer Technologie haben wir uns von Beginn an international aufgestellt. Dank unseres Wachstumskurses konnten wir kontinuierlich neue Märkte erobern. Als festes Mitglied der Atlas-Copco-Familie gehören wir mittlerweile zu einem der 100 innovativsten Unternehmen weltweit. Unseren Wurzeln bleiben wir trotzdem treu: Das Unternehmensherz von ehemals SCA Solutions schlägt weiterhin in Bretten.

Wir und unsere Mitarbeiter: langfristige Perspektiven

Als Hightech-Unternehmen legen wir großen Wert auf die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Im Mittelpunkt steht eine individuelle Förderung: Wir setzen alles daran, dass Menschen ihre Stärken bei uns bestmöglich ausbauen können. Persönliche Coachings und fachliche Trainings sichern unseren internen Wissenstransfer und bereiten Mitarbeiter auf neue Aufgaben vor.

Persönlich und direkt: unser „Way of Working“

Obwohl wir weltweit aktiv ist, bleiben bei uns die Entscheidungswege kurz und die Kontakte persönlich. Uns ist es wichtig, dass das so bleibt: Denn der offene und vertrauensvolle Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bildet die Basis für eine gute Arbeitsatmosphäre – und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir verbinden die Vorzüge des Mittelstandes mit den Perspektiven eines Weltkonzerns. Das klingt interessant für Sie? Dann besuchen Sie uns:

http://sca-solutions.com/

http://www.sca-solutions.com/de/careers/overview

http://www.atlascopco.com



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Kennzahlen

Umsatz

218 Mio. €

Mitarbeiter

700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln hochpräzise Dosiertechnologien und Klebeapplikationen, Stanzniet- und Fließlochschraubtechnik die insbesondere in der Automotivebranche zum Einsatz kommen. Mittlerweile setzen nahezu alle namhaften Automobilhersteller auf unsere gebündelten Prozesskenntnisse und unsere Erfahrung. Wir bieten Lösungen, die verschiedene Produktionsschritte deutlich effizienter machen: insbesondere im Karosseriebau, in der Lackiererei und bei der Endmontage.

Perspektiven für die Zukunft

Die Atlas Copco IAS GmbH wächst seit vielen Jahren im zweistelligen Bereich. Wir agieren international: Neben unserem Hauptstandort in Bretten haben wir unter anderem in Spanien, Großbritannien, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Korea Niederlassungen. Gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Atlas Copco sind wir außerdem dabei, neue Branchen für unsere Technologie zu erschließen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das vor allem eins: exzellente Entwicklungschancen in einem hervorragend aufgestellten Unternehmen.

Benefits

•    Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
•    Homeoffice
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Gesundheitsmaßnahmen (Grippeschutzimpfung, kostenfreies Obst, …)
•    Betriebsarzt
•    Coaching / Weiterbildungen
•    Excellence Center
•    Mitarbeiterförderung durch individuelle Entwicklungspläne
•    Parkplatz
•    gute Verkehrsanbindung
•    Mitarbeiterrabatte: wechselnde Angebote (Rabattaktionen bei verschiedenen Unternehmen)
•    Mitarbeiter- und Familienevents
•    Mitbestimmung, Partizipation


3 Standorte

Standorte Inland

Bretten, Geretsried, Herford

Impressum

https://www.sca-solutions.com/de/contact/site-credits

Für Bewerber

Videos

How to create the best workplace
Atlas Copco Grand Opening 2018 in Bretten (Germany)
Passionate people create exceptional things
Atlas Copco Everywhere
Atlas Copco – Home of innovation

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um weiter auf der Erfolgsspur zu bleiben, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen: vom Studenten bis zum Professional.

Professionals
Die Atlas Copco IAS GmbH ist Teil eines großen Konzerns, der international agiert. Wir sind sowohl regional verwurzelt als auch global vernetzt. Für Fach- und Führungskräfte ergeben sich daraus interessante Perspektiven: Wir bieten Herausforderungen für jede Karrierestufe. (aktuelle Stellenangebote)

Berufseinsteiger
Absolventen erhalten bei uns den perfekten Einstieg. Profitieren Sie vom „Training on the Job“, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem individuellen Entwicklungsplan, der Sie auf zukünftige Fach- und Führungspositionen vorbereitet. (aktuelle Stellenangebote)

Studenten
Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder die Abschlussarbeit:  Angehende Akademiker können bei uns wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln – und Kontakte für Ihre berufliche Zukunft knüpfen. (mehr)

Schüler
Sie möchten direkt nach dem Abitur in einen Beruf einsteigen –  und zugleich theoretisches Fachwissen an einer Hochschule erlangen? Dann ist unser duales Studienangebot in den Bereichen Engineering, BWL oder Informatik vielleicht genau das Richtige für Sie. (mehr)


Gesuchte Qualifikationen

•    Technisches Verständnis
•    Hands-on-Mentalität
•    Einsatzbereitschaft
•    Teamfähigkeit
•    Selbstständigkeit
•    Analytische Fähigkeiten
•    Strukturierte Arbeitsweise
•    Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

•    Ingenieurswissenschaften (insbesondere Maschinenbau, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Mechatronik)
•    Informatik, Wirtschaftsinformatik
•    Wirtschaftsingenieurwesen
•    Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der Atlas Copco IAS GmbH verbinden sich die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Karriereperspektiven eines internationalen Konzerns. Trotz globaler Ausrichtung sind bei uns die Entscheidungswege kurz: Wir legen Wert auf den persönlichen Austausch. Das gewährleistet ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Außerdem sind wir als Global Player immer noch überschaubar genug, dass der persönliche Beitrag jedes Einzelnen sichtbar und erlebbar ist. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Höchste Qualitätsansprüche sind fest in unserer Unternehmens-DNA verankert. Das gilt nicht nur für unsere Premium-Produkte, die sich weltweit erfolgreich etabliert haben, sondern auch hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Mit zunehmendem Firmenwachstum und der Erschließung neuer Geschäftsfelder überlassen wir deshalb auch bei der Aus- und Weiterbildung nichts dem Zufall, sondern ausschließlich Experten. Ob Neueinsteiger oder Führungskräfte: Durch persönliche Coachings und fachliche Trainings unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Stärken weiter auszubauen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Teil der Atlas-Copco-Gruppe bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche internationale Karriereoptionen. Insgesamt sind bei unserem Mutterkonzern weltweit ca. 34.000 Menschen in mehr als 90 Ländern beschäftigt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind kompetent und engagiert. Das gleiche erwarten wir von unseren Bewerbern. Überzeugen Sie uns davon, dass Sie zu uns passen: durch eine selbstbewusste Bewerbung, in der Sie uns einen authentischen Einblick in Ihre fachlichen Qualitäten und Ihre Persönlichkeit geben.

Unser Rat an Bewerber

Bitte achten Sie darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig zu übermitteln: inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Diplomen und Empfehlungsschreiben. Nehmen Sie außerdem auf eine konkrete Stellenausschreibung oder auf einen bestimmten Tätigkeitsbereich Bezug und erklären Sie uns, warum Sie sich für genau diese Position in unserem Unternehmen interessieren.


Bevorzugte Bewerbungsform

Im Karrierebereich unserer Website finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Bitte nutzen Sie unser Online-Portal, um uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

Auswahlverfahren

Uns ist es wichtig, Sie als Person kennenzulernen. Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, laden wir Sie deshalb zu einem Gespräch bei uns in Bretten ein. Verfestigt sich das Interesse an einer Zusammenarbeit, setzen wir unsere Unterhaltung in einem zweiten Interview fort.

Atlas Copco IAS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft. Und wenn nicht, dann kennt er jemanden, der jemanden kennt, der das kann und vermittelt.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich kooperativer und kommunikativer als ich es bisher erfahren habe! Meine persönliche Erfahrung war sehr gut!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft. S.o.

Interessante Aufgaben

Ideen werden gehört und umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Standortes gut. Schwieriger wurde es bei übergreifenden Themen innerhalb des Konzerns. Trotzdem war man bemüht. Kenne es wesentlich schlechter aus einem anderen Konzern aber auch kleineren Firmen.

Karriere / Weiterbildung

support, support, support! Wer will der kann und darf!

Arbeitsbedingungen

modern, modern, modern!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird sehr ernst genommen!

Work-Life-Balance

ab mittleren Management (gefühlt) schwieriger geworden durch die Konzernübernahme aber man arbeitet daran und fühlte auch schon erste Erfolge. Das Thema wurde/wird auf jeden Fall ernst genommen. Rom wurde ja auch nicht an einem Tag und so...! :-) Aber es dauert natürlich seine Zeit. Der Betriebsrat und HR achten auf jeden Fall darauf, das die max. Arbeitszeit nicht überschritten wird und geht ggf. auch auf den Vorgesetzten zu.

Image

muss durch die Integration in den Atlas Copco Konzern noch viel dran gearbeitet werden, da viele Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter mit den Veränderungen und dem schnellen Wachstum persönlich nicht zurechtkommen. Siehe negative Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Nach vorne schauen! Nicht aufgeben! Da steckt viel drin!

Pro

Die Atmosphäre an sich! Die Kollegen! Das moderne Umfeld! Das Weiterbildungsangebot! Die flexiblen Arbeitszeitmodelle!

Contra

Der Standort. Der lange Arbeitsweg war mir auf Dauer zu weit und ein Umzug kam für mich nicht in Frage.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Atlas Copco IAS GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer, Kollegen schauen nur nach ihren eigen Vorteilen. Keine einarbeit und wenig Mitarbeiter die von der Materie Ahnung haben.

Vorgesetztenverhalten

Mittleres Management hat ein Laissez-fair Einstellung zu seinen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss jeder nach sich schauen... viel falsche Kollegen die gerne einen schlecht darstellen wollen und sich profilieren.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht...

Kommunikation

Gibt es keine! Jeder macht was er will...

Gleichberechtigung

Beim Gehalt denke ich das man Frauen Unterdrückt. Wenig Frauen als Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig alte Mitarbeiter...

Karriere / Weiterbildung

Bieten Weiterbildung an wird aber nicht schnell genug umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist Verhandlungsbasis.

Arbeitsbedingungen

Die neuste Technik... wenn die IT es mal auf die Reihe bekommt.

Work-Life-Balance

Gibt es keins... Arbeit wird immer hin und her geschoben und im Ende darf man alles ausbaden von Kollegen.

Image

Eher schlecht.... keine einarbeit, Kollegen halten nicht zusammen viel mehr versuchen sie einen nieder zu machen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Atlas Copco IAS GmbH
  • Stadt
    Bretten-Gölshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich keine guten Erfahrungen aus unserem Unternehmen mitgenommen haben. Dabei liegt uns besonders der intensive Onboarding-Prozess mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen sehr am Herzen. Schade, dass ihre subjektive Wahrnehmung diesbezüglich nicht unseren eigenen Erwartungen entspricht. Haben Sie konkrete Ideen, wie wir bestimmte Dinge verändern können? Wir freuen uns, wenn Sie uns an diesen Ideen in einem persönlichen Gespräch teilhaben lassen würden. Melden Sie sich hierfür gerne bei mir unter. Tel: 07252/5560-4659

Yvonne Hanning
Human Resources Business Partner

  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette und vor allem hilfbereite Kollegen. Ein freundliches Miteinander schafft eine gute Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Mit dem stetigen Wachstum sollte da nachgebessert werden

Gleichberechtigung

Frauen haben hier definitiv dieselben Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere (erfahrene!) Kollegen werden sehr geschätzt. Von nichts kommt eben nichts!

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings nicht in jeder Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt + Soz. Leistungen- passt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedinungen, saubere Produktion. Kosteloser Kaffee, kostenloses Waser + Obst.

Work-Life-Balance

Ist leider nicht immer gegeben

Verbesserungsvorschläge

  • Die offizielle Bearbeitungswege /-Zeit verkürzen.

Pro

Die "Du"-Philosophie erleichtert den Umgang miteinander

Contra

Lange Bearbeitungszeiten von Anträgen/Bewerbungen u. Ä.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atlas Copco IAS GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    50.704225352113%
    Gut (14)
    19.718309859155%
    Befriedigend (11)
    15.492957746479%
    Genügend (10)
    14.084507042254%
    3,59
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (7)
    38.888888888889%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Atlas Copco IAS GmbH
3,42
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
54.360 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.497.000 Bewertungen