kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Arbeitszeit
Geschulte Führungskräfte einstellen.
Keine von oben nach unten Boxer...
Pädagogische Schulungen anbieten und keine Zeit verschwendeten Workshops.
Keine Qualifikation, kein Niveau.
Druck und Lüge.
Offene Arbeitsatmosphäre, Tolle Arbeitsumgebung und immer wieder neue, tolle Herausforderungen
Angenehmes Arbeiten durch schönes Arbeitsumfeld / Arbeitsplätze
Bekanntheitsgrad kann in der Region verbessert werden - hat sich aber schon gut entwickelt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice oft möglich
Wer sich weiterbilden möchte, darf das auch. Man ist allerdings selbst dafür verantwortlich.
Der Konzern legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Überwiegend gutes Verhalten
Sehr schönes Arbeitsumfeld. Gut ausgestattete Arbeitsplätze, tolle Besprechungsräume. Up to date
Wie in allen großen Firmen gibt es hier Verbesserungspotential. Es wird versucht offen zu kommunizieren.
Die schnelle Entwicklung unserer Kunden bringt uns immer neue, interessante Herausforderungen
Angenehme Atmosphäre in der Firma. Helle Räume und inspirierendes Umfeld.
International sehr gutes Image durch den Mutterkonzern. Lokal und bei vielen Kunden noch unter SCA bekannt und geschätzt
Kommt immer auf die Abteilung an.
Es werden einem zumindest keine Steine in den Weg gelegt, aber schon darauf geachtet, daß man bestenfalls dem aktuellen Vorgesetzen weiterhin in gleicher Position zur Verfügung steht.
Interne Schulungen werden angeboten, kommen aber in Zeiten großen Arbeitsaufkommens leider etwas zu kurz.
Persönliche Trainingswünsche werden berücksichtigt, können jedoch in Ermangelung an Trainerpersonal oft nur unzureichend umgesetzt werden. Da haben die zahlenden Kunden offenbar Vorrang.
Alles dufte.
Speziell im Bereich Verpackung, Versand und die Wiederverwendung von ausgelagerten Teilen ist schwierig. Da ist noch ganz viel Luft nach oben
In der Serviceabteilung super Kollegen.
Viele ältere Kollegen werden wegen ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt und "gepflegt"
Tadellos und immer für ein Gespräch bereit
Moderne Ausstattung. Gute Werkzeuge
Es dringen "fast" alle relevanten Informationen zu allen Kollegen durch. Es gibt eine Interne Plattform auf der regelmäßig News veröffentlicht werden.
Sehr interessante Projekte
Absolut Vorbildlich finde ich das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Handhabe bzgl. Home Office.
I have a very positive impression of Atlas Copco IAS GmbH, the Onboarding program stands out for its thoroughness and effectiveness. I felt prepared and welcome from the start. The team collaboration is exceptional, team members are always willing to help and support.
While the collaboration within the team is excellent, it would be beneficial to create more opportunities for cross department collaboration.
Supportive and collaborative work atmosphere.
Flexible working hours provides work-life balance.
Colleagues are helpfull and very supportive.
Very advanced, clean ventilated working conditions.
Besonders hervorheben möchte ich das Onboarding. Als neuer Mitarbeiter wurde ich von Anfang an super unterstützt. Das Onboarding-Programm war gut strukturiert, informativ und sehr herzlich. Es wurde sich viel Zeit genommen, ich habe alle wichtigen Infos bekommen und wurde toll ins Team aufgenommen. Man merkt, dass hier viel Wert auf eine gute Einführung gelegt wird.
Das Unternehmen pflegt eine sehr moderne und offene Kultur, die auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt basiert. Die offene DU-Kultur sorgt dafür, dass man sich direkt wohlfühlt und fördert die Kommunikation und den Austausch zwischen den Teams.
Die flexible Arbeitsgestaltung wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance. Generell habe ich Atlas Copco hier sehr sozial erlebt.
Hier wird man durch die Personalentwicklung sehr gut gefördert.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Ob es um umweltfreundliche Aktionen oder die Unterstützung von sozialen Projekten geht – hier wird Verantwortung übernommen.
Es herrscht ein starker Teamgeist und es wird viel Wert auf eine angenehme Zusammenarbeit gelegt. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben wirklich Spaß an und auf der Arbeit.
Die Vorgesetzten treten stets auf Augenhöhe auf, bringen zum einen Vertrauen zum eigenständigen Arbeiten entgegen und unterstützen zum anderen sobald Hilfe benötigt wird. Es besteht ein sehr wertschätzender und motivierender Umgang.
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist ebenfalls top. Modernes Equipment und eine angenehme Bürogestaltung tragen dazu bei, dass man sich hier wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens – sowohl im Team als auch über Abteilungen hinweg ist sehr gut. Man wird über verschiedene Informationskanäle immer gut informiert.
Das Unternehmen ist extrem innovativ und geht immer mit der Zeit, was es spannend macht hier zu arbeiten und zu sehen, wie das Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt.
Im Großen ganzen alles
mann sollte die Kirche im Dorf lassen. also hier jetzt zu meckern wäre Meckern auf Hohem Niveau
Endlich mal für die, die im Ausendienst Arbeiten mit einer Firmen Kreditcarte austatten.
Andere Arbeitgeber bezahlen mindestens das 1,5 fache bis zum doppelten an Spesen.
Gutes Image, davon lebt die Firma ja schließlich. Tolle Benefis und Events wovon aber leider nur die Höherrangigen Profitieren.
Chefs die sich das Lob und die Anerkennung abholen, die eigentlich ihren Mitarbeiter zusteht.
Fähige Mitarbeiter einzustellen, Mitarbeiter die Arbeiten wollen die das Unternehmen voranbringen wollen. Und nicht welche die sich auf Stellen ausruhen von denen Sie keine Ahnung haben.
Stressig Rauer Ton unfreundlich
Premium
Die Mitarbeiter sollen so viel schaffen wie nur möglich, so das die Vorgesetzten sich ausruhen können.
Gibt es nicht
Fast jede Firma zahlt besser
Müll ist Müll mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Welcher Zusammenhalt….. gibt es hier nicht
Mal so mal so
Alles egal
Katastrophal.
Nur mit denen man sich gut stellt und schön Schleimen tut.
Nein
Für viele Leute sicherlich da einige ohne Ausbildung hier arbeiten
Einige Management Rollen in der IAS Division wieder abbauen und die Ressourcen in die lokale Einheit stecken.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Moderne Ausstattung
So verdient kununu Geld.