Atlas 

Copco 

IAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, es gab zwei Gespräche (eins virtuell und eins vor Ort) Grade beim zweiten Gespräch wurde sich intensiv Zeit genommen für das gemeinsame Kennenlernen. Man hat einen tollen Eindruck vom Unternehmen selber und vom Team untereinander gewonnen. Leider reichten meine Kenntnisse und Fähigkeiten für diese Stelle nicht aus - was aber sehr wertschätzend vermittelt wurde. Ich kann Atlas Copco somit nur weiter empfehlen und habe mich über die Möglichkeit, das Unternehmen besser kennenlernen zu dürfen, sehr gefreut!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Die Rückmeldungen kamen zeitnah und es wurde immer über das weitere Vorgehen informiert. Alle Beteiligten Personen waren sehr freundlich und die persönlichen Gespräche angenehm. Perfekter Ablauf.

Verbesserungsvorschläge

Meldeten sich nach Bewerbung sehr schnell und es erfolgte Einladung zum persönlichen Gespräch. Nach einer Woche Bedenkzeit wollte man sich zurückmelden. Nie wieder etwas gehört. Absolut unprofessionell. Aber gut, wenn sich solche Prozesse in einer Firma schon am Anfang zeigen. Das erklärt auch die hohe Anzahl an offenen Stellen auf der Homepage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei sehr guten Interviews, die im Abstand von wenigen Tagen voneinander statt fanden, bekam ich auch nach einer schriftlichen Nachfrage bei der zuständigen Sachbearbeiterin keine Antwort. Sehr schade, denn von der Firma hätte ich etwas mehr Professionalität erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im vollem Umfang bei SCA Schucker beworben.
Positiv war, das sie zeitnah auf E-Mails antworten. Doch persönliche Telefongespräche enden meist in der Mailbox oder werden vom System abgewürgt. Selbst nach bitte auf Rückruf werden diese erst nach ein paar Wochen wahrgenommen.Obwohl der Schlusssatz der Stellenbeschreibung mit dem Inhalt endet, "Bei Fragen rufen Sie uns an ...".

Auch wenn die E-Mails sehr zügig kamen erkennt man am Wortklang nicht das man hier mit einem professionellem Human Resources zusammen arbeitet.
Die Mails wirken sehr flüchtig geschrieben und drücken wenig Inhalt aus, selbst nach einer Absage wird man mit drei großen Fragezeichen allein gelassen.
Es wird keine Stellung dazu genommen warum es nicht geklappt hat.
Selbst nach persönlichem Nachfragen per Mail hat man das Gefühl bekommen es würde eine Maschine oder ein Textwahlgenerator antworten.

Von außen Betrachtet passt das auftreten der Firma nicht zum Bewerbungsprozess. Vorne Hui, hinten Pfui!

Ein persönliches Anschreiben sollte so kurz wie möglich Gehalten werden, ist die Mühe nicht wert.

Auffallend ist das die Firma hier bei Kununu, den Bewertungen bisher so gut wie kein Statement abgegeben hat!? Ein sehr fragwürdige Strategie für ein mittel ständisches Unternehmen, das auf qualifizierte Menschen/Bewerber setzt.

Zitat von der Website:
"Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg
Das Zusammenwirken als Team ist das beste Erfolgsrezept. Wir ziehen an einem Strang, um die Wünsche unserer Kunden so gut wie möglich zu erfüllen.

Wir teilen unser Know-how, unsere Erfahrung und unsere Fähigkeiten, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Das Team und unsere Arbeitsweise profitieren von dem familiären Umfeld, in dem jeder seine Teammitglieder kennt."

Nach meiner Erfahrung trifft das nicht zu!

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch verlief gut, vor dem Zweitgespräch sollte ein Persönlichkeitstest gemacht werden. Zweitgespräch war versprechend. Nach einer Woche kam eine Absage erst nach Nachfrage.
Gesamteindruck:
Sie wissen nicht was sie wollen und sind in ihren Entscheidungen launisch

Verbesserungsvorschläge

Erst mal musste ich lange auf die anderen Teilnehmer warten, es gab eine kleine Vorstellungsrunde, aber es wurden mir KEINE Visitenkarten gegeben. Das ganze Gespräch war nicht wertschätzend. Gleich nach meinem Bewerbungsgespräch wurde mein damaliger Arbeitgeber in allen Einzelheiten der Fragen und Antworten informiert. - Wer möchte in so einer Firma angestellt sein? Nein danke!
Das habe ich Schucker in meiner Absage auch geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungstermin erfolgte ca. 3 Wochen nach Eingang der Bewerbung für einen Termin ca. 1 Woche später. Terminhandling und Anpassung waren vorbildlich. Das Gespräch selbst war halb angenehm, da von seitens der Unternehmensvertretern eine vorgefertigte Einstellung vorhanden war und ich dagegen anreden durfte/verteidigen durft. Erzeugte ein eher unangenehmes Gesprächsklima. Insgesamt war das Gespräch halb positiv. Am Ende wurde eine Rückmeldung innerhalb von 4-5 Werktagen zugesichert. Diese erfolgte nicht nach 1 Woche weiterer Wartezeit habe ich den telefonsichen Kontakt zum Unternehmen erneut gesucht und wollte den aktuellen Stand erfahren. Einer der beim Gespräch anwesend Unternehmensvertreter nahm mein Telefonat gar nciht erst entgegen sondern ließ mir über die Zentrale mitteilen, dass das weiter Bewerberhandling bei der Personalabteilung liegt und mein Ansprechpartner noch 1 Woche in Urlaub sei. Ich möge doch 14 Tage später nochmals anrufen. Aufgafordert und getan, der Personaler war auch dann noch in Urlaub sollte aber nächste Woche zurück sein, ich möge mich bitte nochmals melden. Wiederum Kontakt gesucht und zur Überraschung meinen Ansprechpartner erreicht. Entscheidung war noch nicht gefallen, Ergebnis sollte aber Ende der Woche vorliegen, Rpckrüf für den nächsten Montag zugesichert. 2 Wochen später immer noch kein Anruf. Ergo erneute Kontaktaufnahme durch mich mit der Mitteilung "das wird wohl eine Absage". Anders formuliert, wäre eine Mitarbeit im Unternehmen eh nicht mehr in Frage gekommen, denn wenn das Unternehmen nur näherungsweise so läuft wie das Berwerberhandling, dann kann man da nicht arbeiten. Ich wollte eigentlich nur wissen, ob ich ggf. eine Trumpfkarte für Verhandlungen mit anderen Unternehmen im Ärmel habe.
Basierend auf dem gesamten Prozedere kann man sagen, man kann sich bewerben oder es lassen. Wertschätzung und Respekt sehen anders aus.