Sehr Gutes Unternehmen was noch Zeitgemäß werden Muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will eine Weltfirma sein ist aber in vielen Sachen absolut nicht zeitgemäß,
Verbesserungsvorschläge
Die Außendienst Mitarbeiter endlich mal mit einer Firmen Kreditkarte versehen. Wir wollen eine Weltfirma sein sind aber in gewissen Bereichen wie mit der Firmen Kreditkarte in der Steinzeit zurückgeblieben. Das Reisebüro kostet unnötig Geld was man einsparen könnte.
Arbeitsatmosphäre
In Unsere Abteilung TOP
Image
war schon Besser
Work-Life-Balance
Könnte Besser sein
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Benefits haben wir nicht wirklich, Benefits bei anderen Firmen heißt jeder Mitarbeiter bekommt 50€ Monatlich (Die kann das Unternehmen 1zu1 absetzten, also kostet es dem Unternehmen absolut nichts aber dafür ein Mehrwert für die Mitarbeiter) auf sein Benefit Konto. Die Spesen werden nur das Offizielle bezahlt man schätz die Mitarbeiter im Außendienst nicht wirklich. Mittlerweile zahlt jede andere Firma das Doppelte.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Besser geht nicht
Kommunikation
In Unsere Abteilung TOP
Interessante Aufgaben
Immer abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast und uns so positiv weiterempfiehlst.
Es freut uns besonders, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erlebst. Gerade diese Aspekte sind für uns ein wichtiger Teil einer guten Zusammenarbeit.
Gleichzeitig bedanken wir uns auch für deine offenen Hinweise, insbesondere zu den Themen Prozesse, Benefits und Rahmenbedingungen im Außendienst. Feedback wie deines hilft uns dabei, bestehende Lösungen kritisch zu hinterfragen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Da nicht immer alle Angebote und Leistungen gleichermaßen bekannt sind, möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits anbieten. Einen Überblick hierzu findest du jederzeit auf unserer HR-SharePoint-Seite.
Wenn du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns außerdem über den direkten Austausch. Du kannst dich jederzeit an deine zuständige Personalbetreuung wenden, um deine Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen.
Vielen Dank für deinen Einsatz und deine ehrlichen Anmerkungen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Jana Heller
Human Resources Professional