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Atlas 
Copco 
IAS 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atlas Copco IAS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, wie oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Den Vorgesetzten mehr auf die Finger schauen! Mitarbeiter wert schätzen! Das Gehalt besser anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht wertgeschätzt was viele Mitarbeiter in der Produktion alles leisten! Und Verantwortung übernehmen. Denn funktioniert man einmal tatsächlich nicht so. Wird man nachgetreten!

Kommunikation

Emails bekommt man täglich

Kollegenzusammenhalt

Leider keinen Zusammenhalt mehr zu sehen. Es wird sich gegeneinander ausgespielt und gegeneinander gearbeitet als miteinander. Jeder verkauft jeden beim Vorgesetzte um selber gut da zu stehen. Und der macht dabei noch zufrieden mit.

Work-Life-Balance

Mal so mal so. Überstunden sind immer gerne gesehen. Egal ob man noch ein Privatleben hat. Geht man mal pünktlich wird man noch doof bei angeschauen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verbreitetet extrem miese Stimmung im Team. Mitarbeiter die alles tun und geben werden noch extra nachgetreten. Es wird auf Probleme absolut nicht eingegangen. Sondern ist mit fast allem auf sich alleine gestellt und muss man selber regeln. Mitarbeiter werden auf die "spaßige Schiene" beleidigt und dumm da gestellt. Und das nennt sich Vorgesetzter!

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden leider nur die oberen Chefs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikverpackungen, Plastikmüll. Überall nur Plastik.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man alles können und wissen muss, könnte es definitiv mehr Lohn geben!

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selber drum kümmern.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle PenkaHuman Resources Professional

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zuerst einmal möchten wir uns bei dir für dein ehrliches und konstruktives Feedback bedanken. Wir haben deine Bewertung zur Kenntnis genommen und sehen darin die Chance, unser Miteinander stetig zu verbessern. Wie wir herauslesen können, bist du vor allem mit der Arbeitsatmosphäre, der Zusammenarbeit in deinem Team und deinem Vorgesetzten unzufrieden gewesen. Dafür möchten wir uns entschuldigen - bei Atlas Copco leben wir eine Unternehmenskultur von flachen Hierarchien, einer ehrlichen Feedbackkultur und einem wertschätzenden Miteinander. Dazu gehört auch, dass der Vorgesetzte sich den Problemen seiner Mitarbeiter annimmt und diese in ihrem Handeln bestärkt.

Zum Thema Umweltschutz verpflichtet sich Atlas Copco zu nachhaltigem Wachstum. Auch der Plastikverbrauch gehört hier dazu und wird bereits sukzessive reduziert. Dass unser Plastikverbrauch in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens nicht von heute auf morgen komplett heruntergefahren werden kann ist der Ursache geschuldet, dass alternative Möglichkeiten, z.B. in der Verpackung, gegeben sein müssen. Dies ist nicht immer sofort umsetzbar. Mit der Installation der Wasserspender verzichten wir aber bereits auf die Verwendung von Plastikflaschen, sparen außerdem den CO2 Ausstoß, der bei der Logistik entsteht und die Einsparung von Lagerfläche und somit Energiekosten.

Gerne kannst du dich für einen näheren Austausch jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

Vielen Dank für das Feedback und alles Gute

Isabelle Penka
Human Resources Professional

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