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Bewertung

TopCompany2027

Top Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Atlas Copco IAS GmbH in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DU-Kultur. Das vermittelt einem das Gefühl auf Augenhöhe zu sein. Sehr nette, hilfsbereite Kollegen insgesamt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts so, daß ich es als schlecht bezeichnen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegsmöglichkeiten für Außendienstmitarbeiter schaffen

Arbeitsatmosphäre

Im Service bekommt man die Atmosphäre im Betrieb nur peripher mit. Aber unter den Kollegen herrscht eigentlich immer gute Stimmung.

Image

Bei den Kunden sehr bekannt, unter anderem für den guten Service

Work-Life-Balance

Im Service zugegebenermaßen oft schwierig zu realisieren. Man ist aber zumeist bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Die sehr begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten im Service sind mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Da geht mehr Leute. Da solltet ihr noch mal ganz tief in euch gehen. Sonst wird so manch einer irgendwann unzufrieden. Es fehlen ganz klar die Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Alles Top. BAV + Dienstwagen inkl.

Kollegenzusammenhalt

Super Mannschaft. Man kann sich (fast) immer auf die Kollegen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind top. Hie und da etwas mehr Zutrauen in die MA und weniger Kontrolle.

Kommunikation

Könnte im global manchmal etwas transparenter sein. Im Service selbst eigentlich immer Alles Up to Date.

Gleichberechtigung

Leider befinden sich keine Frauen im Team. Aber wenn eine wollen würde dann wäre sicher alles gut.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Perfekt! Nichts für Gewohnheitstiere. Aber so it das im Service nun mal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Heller, Human Resources Professional
Jana HellerHuman Resources Professional

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du sowohl positive Eindrücke als auch konstruktive Kritik offen ansprichst.

Besonders freut uns Dein Feedback zur DU Kultur, zum Kollegenzusammenhalt sowie zu den spannenden Aufgaben und der guten Stimmung im Team. Das sind Punkte, die uns sehr wichtig sind – umso schöner, dass sie bei Dir positiv in Erinnerung geblieben sind.

Genauso ernst nehmen wir aber auch Deine Hinweise, zum Beispiel zu den Aufstiegsmöglichkeiten, der Transparenz in der Kommunikation und Deinen Erfahrungen im Servicebereich. Gerade Themen wie Entwicklungsperspektiven und interne Karrierewege sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie klarer, transparenter und attraktiver zu gestalten.

Noch einmal vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die Du investiert hast.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich!

Viele Grüße,
Jana Heller
Junior Human Resources Professional

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.