Es war einmal vor langer Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kundenumgang, Auftreten nach außen hin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Hat über die vielen Jahre zurückblickend leider stark nachgelassen.
Image
Hat stark gelitten über die vergangenen Jahre. Wird schwer, das wieder aufzuholen.
Work-Life-Balance
Das wurde vor einigen Jahren ins Leben gerufen und bis heute einigermaßen auch beibehalten
Karriere/Weiterbildung
Viele und gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man hat schon immer gut verdient und Leistung wurde belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stets eingehalten und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und kein Miteinander mehr
Umgang mit älteren Kollegen
War damals schon Thema: alte Zöpfe abschneiden, junges wissen muss heran gezogen werden. Die Frage bleibt: wer zieht die Jungen nach, wer soll das ganze know how weiter geben
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen…. Mit den Vorgesetzten, deren Verhalten, ihrer Einstellung sowie das Thema hinter den Team Mitgliedern zu stehen hat los nachgelassen.
Arbeitsbedingungen
Nach wie vor Top. Modern, hell und zeitgemäß
Kommunikation
Jeder schaut nur noch auf seinen Bereich und auf seinen eng gesteckten Fokus. Was einst durch den damaligen Inhaber und Geschäftsführer gelehrt wurde, ist längst in Vergangenheit geraten.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen. Aber es gibt mittlerweile große Unterschiede
Interessante Aufgaben
Kleben in der Automotive Industrie und weltweite Märkte sind noch immer sehr reizvoll. Auch die eigenen Produkte kommen gut am Markt an
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du unsere Produkte, die Marktposition sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst und deine Zeit bei Atlas Copco IAS in diesen Bereichen wertgeschätzt hast.
Gleichzeitig nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen zu Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung sehr ernst. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wandel und arbeiten daran, den bereichsübergreifenden Austausch, den Teamgedanken und unsere Führungskultur weiter zu stärken. Wenn Du Interesse hast, Deine Erfahrungen noch einmal direkt mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielen Dank für deinen Beitrag und die gemeinsame Zeit bei uns.
Viele Grüße,
Jana Heller
Human Resources Professional