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Vorstellungsgespräche

182 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positiver Gesamteindruck von Scalable Capital

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Angenehmes und wertschätzendes Gespräch. Es wurde ausreichend Zeit für den gegenseitigen Austausch und das Kennenlernen eingeplant.
  • Offener Austausch zu meinem beruflichen Hintergrund, meiner Motivation für den Wechsel sowie den Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei Scalable Capital. Fachliche Fragen waren relevant und praxisnah.
  • Transparente Einblicke in Unternehmenskultur, Zusammenarbeit im Team und zukünftige Entwicklungsperspektiven. Alle Fragen wurden offen und nachvollziehbar beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer, zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Junior Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächen ließen vermuten, dass der Prozess noch eine Case Study enthalten wird. Am Ende gab es (ggf. der Natur der Stelle geschuldet) keine klassische Case Study.

Bewerbungsfragen

  • Frage zum Umgang mit Kritik und Teamarbeit; Erläuterung sollte anhand eines Beispiels aus vorherigen Tätigkeiten erfolgen
  • Fragen zu vorherigen Stationen/Tätigkeiten im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosted/No Replies after 4 Interviews and Assesment

3,4
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Operations Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt vier Interviews plus ein Test-Assessment, für das ich mir extra bei meinem jetzigen Job freigenommen habe. Alle Gespräche liefen gut, die Leute waren sehr nett und wirkten professionell. Nach dem letzten Gespräch hieß es, dass ich spätestens in der nächsten Woche Bescheid bekomme.

Jetzt, sechs Wochen später, habe ich immer noch nichts gehört – obwohl ich mich mehrmals nach dem Stand erkundigt habe. Ich finde es sehr schade und respektlos, nach vier Interviews und einem Assessment keine Rückmeldung mehr zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fünf Bewerbungsrunden + Case-Study für eine Junior-Position...

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Social Community Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist es vollkommen übertrieben, für eine Junior-Position fünf Bewerbungsrunden + Case Study zu verlangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear reviewer,

Thank you for sharing your feedback.

Our hiring processes are carefully structured to give both the candidate and our team a thorough and fair impression of the role.
We continuously evaluate our workflows to ensure they remain balanced, and we will gladly review your feedback internally as we work on refining our application steps.

We wish you all the best for your professional future.

Best regards,
Janna

Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Customer Service Associate - Broker Tax & Trading beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Ich fand den Bewerbungsprozess sehr simple und angenehm. Die Interviewer haben eine sehr angenehme Atmosphäre erschaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear reviewer,
Thank you so much for the 5-star review!
We’re thrilled to hear that you found the application process simple and enjoyed the atmosphere during your interviews.

A very warm welcome to the team - we’re excited to work with you!

Best regards,
Janna

No feedback and no replies to emails

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Backend Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

I did an interview process for Software backend engineer at Scalable Capital, the process started with an interview followed by a code challenge which was given 8 hours to be completed async, I spent 6 hours of my weekend working on the code challenge, sent it via private GitHub invite as instructed, 4 invitations were sent and only 2 accepted in the spam of over 2 weeks, over 2 weeks have passed with 0 feedback, I even emailed the person leading my process and received 0 reply.My advice to the employer is to be serious with people's time, and consider providing feedback instead of ghosting candidates.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear reviewer,

Thank you for sharing your experience. We are genuinely sorry for the silence after you dedicated so much of your weekend to our coding challenge!

This definitely does not meet our standards. Please be assured that we take your feedback very seriously. We are using your input to review our internal communication and continuously improve our hiring processes to ensure this doesn't happen again.

We truly appreciate your honesty.

Best regards,
Janna

Match made by AI leads to a gap between their needs and candidate's experience

4,2
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

The initial match seems to be made by AI rather than a person

Bewerbungsfragen

Most asked questions is about your experience and seems like they are looking for a strong match with financial background only


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear reviewer,

Thank you for your feedback and for your positive notes on our communication and atmosphere.

We would like to reassure you that every single CV submitted to Scalable Capital is personally reviewed by a member of our recruiting team, not an automated system. That said, we appreciate your input on how role requirements are communicated, and we will use it to keep improving our process.

We wish you all the best for your professional path!

Best regards,
Janna

Fairness und Freundlichkeit

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Customer Service Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gibt es nichts zu verbessern. Klar, freundlich, strukturiert und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person waren immer mit den fachlichen Erwartungen verknüpft. Das scheint mir deutlich logischer und sinnvoller als sehr persönliche Fragen oder solche nach Hobbys.
  • Der Bewerbungsprozess war sehr fair und transparent. Die 3 Interviews fanden innerhalb von 4 Wochen statt, die Zusage bekam ich in der 5. Woche- für die Ferienzeit ist das prima! Mit 3 verschiedenen Mitarbeitern gesprochen zu haben, verschaffte auch mir einen facettenreichen Eindruck. Neben der fachlichen Passung sind dem Unternehmen auch geteilte Werte wichtig. Besonders möchte ich hervorheben, wie ernst hier das Thema Diversity genommen wird- das Alter spielt keine Rolle, und das findet man sehr selten. Nun freue ich mich sehr auf den Arbeitsbeginn!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear reviewer,

Thank you for your review! We are thrilled to hear that you experienced our process as fair, transparent, and respectful - and that our focus on diversity and shared values resonated with you.

Congratulations on the offer! We are very excited about your upcoming start and look forward to welcoming you to the team at Scalable Capital.

Best regards,
Janna

Hervorragender, professioneller Einstellungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Client Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es war perfekt.

Bewerbungsfragen

Es handelte sich ausnahmslos um Fragen aus dem Bereich Kundenservice.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear applicant,

Thank you so much for your rating! We are incredibly happy to hear that our hiring process left such a professional and positive impression on you.
We put a lot of heart into creating a transparent and supportive journey for all our candidates, so feedback like yours is the best motivation for the entire team.

We can’t wait to have you on board and start this exciting new chapter together. Welcome to Scalable Capital!

Best regards,
Janna

Disappointing and time waste.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Structured interviews.

Bewerbungsfragen

  • I was tasked with an 4.5 hours take-home task as first step in the interview. I have spent the exact time to get the solution. I was invited to second interview. And engineering manager, was only asking superficial questions about company and no questions about the technical solution. I am surprised that he talked very promising and also not talking single word about the take-home task is nothing but timewasting.
  • They just advertise themselves through jobs they will not hire.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear applicant,

Thank you for sharing your feedback regarding our recruitment process. We are very sorry to hear that your experience felt like a waste of time and that the expectations for your second-round interview were not met.

Our take-home tasks are designed to evaluate technical skills effectively, and the subsequent interviews should always provide room to discuss your solution. We sincerely regret that this was not your impression.

Please be assured that we only advertise open roles that we genuinely intend to hire for. We are sorry that we could not convince you of our process in this instance, but we respect your decision to pursue another opportunity and wish you all the best for your future career.

Best regards,
Janna

Wir setzen auf Transparenz

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