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Scalable 
Capital
Bewertung

Sehr gehypt - und extrem enttäuschend von A bis Z

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind zw. 20-30. Home Office ist bis zu 3 Tage erlaubt.
Das Großraum-Büro ist jedoch aufgeteilt pro Abteilung - der Kundensupport wird intern behandelt als sei es Arbeit die nichts wert ist - von Allen außerhalb des " Customer Success".

Noch dazu muss man im Großraumbüro arbeiten wo jeder einzelne telefoniert. Es ist unbeschreiblich störend und keinen einzigen Tag im Büro kann man ungestört ohne Lärm oder Einmischung durch "Vorgesetzte" (meint jeder zu sein der länger als manselbst im Unternehmen ist) sich einzumischen - ohne fefragt zu sein.

Work-Life-Balance

Es wird kommuniziert diese sei gut.

In Wahrheit wird Obst in Massen von denen mitgenommen die es zuerst sehen und nichts wirklich bleibt für alle übrig.

Mitarbeiter gehen nur ins Büro um soch mit obst, Joghurt, getränken und Pizza zu versorgen, umsonst. Extrem krass.

Gehalt/Benefits

Extrem niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Null

Man wird behandelt wie **** von denen in anderen Abteilungen. Die "eigene" Abteilung interessiert sich einfach nicht für dich.

Ansprechen kann man jeden um zu fragen ob einem geholfen werden kann. Doch die Reaktionen zurück sind nicht unbedingt was man erwarten würde (freundlich oder auch nur höflich)

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung für Wissen und Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Eigenmeinung - wird gesteuert und vorgegeben vom Vorgesetzten des Vorgesetzten. Wahnsinn.

Kommunikation

Lügen, Unwahrheiten, Halbwahrheiten - es wird kommuniziert was es nicht gibt und nicht existiert.

Das einzige was hier zählt ist Quantität - und es ist das extremste Mikromanagement das ich jemals erlebt habe.

Sie selbst bilden sich aber ein wie toll sie kommunizieren - während ständig Leute in der Probezeit gegangen werden, natürlich im letzten Monat. Extreme Unterbesetzung dadurch

Interessante Aufgaben

Null.
Wenn man etwas tut das über das Minimum der erwarteten Tätigkeit hinausgeht weil es das Ergebnis für die eigene Abeit u den Kunden übersteigt - wird man minutiös hierfür bestraft bis zur Kündigung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ReckReruiter

Dear applicant,

Thank you for sharing your candid and detailed reflections regarding your time with us. We sincerely regret that you perceived the work environment and team culture in this way, as this does not reflect the professional and appreciative standards we set for our workplace.

At Scalable Capital, we are highly committed to foster a culture of mutual respect across all departments, clear communication, and structured guidance. We take your observations seriously and will use your input to review our internal workflows and leadership practices to ensure a positive and fair atmosphere for everyone.

We wish you all the best for your future professional path.

Best regards,
Janna

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.