Interessante Projekte und Produkte mit chaotischer top down Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Domäne und teilweiser sehr sehr kluge Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter weniger top down und Micro-Management. Mehr Verantwortung an die Teams. Mehr Fokus auf Tech. Gebt Mitarbeitern Freiheiten, Verantwortung und fordert dann auch die dazugehörige Rechenschaft ein.
Versucht ein Produkt zu bauen und kein IT Dienstleister für Banken zu sein.
Lasst die Politik sein und argumentiert sachlich und professionell.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams gut. Sobald man mit Management redet wird es schnell unehrlich vor anderen Leuten kriegt man sehr politisches Feedback und hinter verschlossener Tür wird auch Mal rumgeschrien.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr ad hoc wenn man sich interessiert ist das meiste irgendwie zugängig aber die Informationsflüsse zu Details sind inoffiziell und zu undurchsichtig. Grobe generelle Updates gibt es aber.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen Teams und teilen der Firma gibt es aber viel Politik und hin unser Hörspielen von Verantwortung.
Work-Life-Balance
Von Person zu Person unterschiedlich. Manche stehen auch 24/7 am Wochenende bereit und fühlen sich verantwortlich andere Arbeiten auch unter der Woche nicht ihre Zeit ab. Das Konzept Home Office + Vertrauensarbeitszeiten zeigt hier beide Seite. Mitarbeiter die motiviert sind arbeiten sehr viel. Andere gehen es manchmal zu entspannt an (zu Lasten anderer)
Problematisch daran: Die (Führungs)strukturen und Bewertungen sind so chaotisch dass das Verhalten dem jeweils Vorgesetzten nicht unbedingt auffällt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt. Viele Mitarbeiter die lange dabei sind wurden befördert und teilweise sind nicht die nötigen social skills vorhanden um Führungspersönlichkeit zu sein. Dann enden Konflikt in Streits und Blame wird hin und her geschoben. In Stresssituationen ruhig bleiben scheint auch nicht zu 100% gegeben.
Interessante Aufgaben
Manche Teams ja manche nein. Leider glückssache bzw mit guten Beziehungen kommt man in die richtigen rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerade besser
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht unbedingt fair. Überstunden nicht ausbezahlt und lange Zeit extra Arbeit am Wochenende etc nicht geregelt. Standard nur 26 Urlaubstage???
Alles Kleinigkeiten aber könnte besser sein. Gehalt insgesamt aber okay.