Insgesamt guter Arbeitgeber mit Schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Büro mit Räumen von angemessener Größe und Belegung.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, 1-2 jährliche Firmentreffen mit kurzer Vortragsrunde.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office und auch kurzfristiger geplantem Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Historisch gewachsene Strukturen ohne offene Fehlerkultur. Konflikte werden ungern angesprochen und lieber ignoriert oder gar nicht anerkannt. Sehr starkes Micromanagement.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt hat man mit einer Vielzahl an Technologien zu tun, die Bereitschaft zur eigenen Innovation könnte jedoch größer sein.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung entspricht der Stand der Zeit. Möglichkeit für höhenverstellbare Tische.
Lärmpegel je nach Raum bzw. Arbeitsplatz unterschiedlich.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit. Je nach Anzahl regelmäßiger Termine, nimmt die Flexibilität leider schnell ab.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Firma zahlt Tantiemen. Gehaltsstruktur ist jedoch nicht offen und auch im Bezug des Bonus intransparent.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch eine Weiterbildung pro Jahr, diese muss man jedoch aktiv einfordern und begründen. Hier könnte man die Mitarbeiter mehr proaktiv unterstützen.
Strukturen sind fest verankert und aufgrund der kleinen Größe der Firma sind die Aufstiegschancen sehr gering.