3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
schnell & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Praktikum in der Strategieberatung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin durch ein Recruiting Event auf scaleon aufmerksam geworden und habe mich direkt beworben. Die Reaktionszeiten waren immer sehr kurz, die Gespräche authentisch und insgesamt hatte ich einen guten Eindruck.
Bewerbungsfragen
es gab einen Interview Case zu lösen im fachlichen Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach wenigen Stunden schon Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Philipp EngelhardtGeschäftsführer
Vielen Dank für Dein Feedback. Unser Recruiting-Team arbeitet sehr effizient, um sicherzustellen, dass Bewerber zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Wir bedauern, dass Du das Gefühl hatten, der Prozess sei zu schnell verlaufen. Unsere Absagen basieren auf klar definierten Kriterien, um die Transparenz und Fairness im Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Gerne kannst du dich direkt mit uns in Verbindung setzen, damit wir die genauen Gründe für die Absage erläutern und eventuelle Missverständnisse klären können.