15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raum zum Wachsen, steile Lernkurve, enger Austausch und ein gutes Netzwerk dank kleiner Teams.
Kleines Team, flache Hierarchien, sehr freundliche Unternehmenskultur
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern solide, auf einen nötigen Ausgleich wird geachtet.
Praktikumsgehalt auf Tier-1-Niveau
Starker Zusammenhalt, nette Pausen und gemeinsame Mittagessen gehören zum Alltag.
Kurze Wege, kleine Teams, schnelle Entscheidungen, Präsenzkultur – Homeoffice nur ausnahmsweise, feste Ansprechpartner
Interessante Projekte (z.Interessante Projekte (z.B. Strategy, TAM/SAM/SOM, Investorendecks), viel Verantwortung, steile Lernkurve.
Das Team wächst stetig und das Mindset für gemeinsames Wachstum bringt jede Beraterin und jeder Berater mit. Es ist dennoch angenehm, dass durch die noch kompakte Größe die kommunikativen Wege sehr kurz sind. Die Partner sind in der Regel selbst als Projektleiter eingesetzt und man bekommt somit als Praktikant durch die enge Abstimmung ein tiefes Verständnis selbst bei großen und komplexen Projekten. An internen Themen arbeitet man mit Beraterinnen und Beratern aus anderen Projekten zusammen. Dadurch lernt man auch von den anderen Projekten und das ganze Team von scaleon besser kennen. Der Teamzusammenhalt wird auch gestärkt durch Teamaktivitäten, wie Joggen, Workouts, etc., und gemeinsames Lunchen.
Die Feedbackkultur ist sehr gut: Das bedeutet vor allem: klar, direkt, und wohlwollend. Wenn man der Typ dafür ist, ist man hier genau richtig.
Dadurch dass das Team noch relativ klein ist, wird wirklich jede Meinung wertgeschätzt und man hat ein sehr hohes Zugehörigkeitsgefühl.
Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche.
Ich wurde vom ersten tag an super in das Team aufgenommen. Alle gehen respektvoll, ehrlich und offen miteinander um. Bei Fragen hat jede und jeder im Team ein offenes Ohr.
Die Beratung ist noch etwas kleiner und weniger bekannt.
Als Werkstudentin war meine wöchentliche Arbeitszeit (natürlich in Rücksprache) variabel und es gab stets Verständnis für stressigere Studien-/Klausurenphasen.
Ich konnte an Schulungen und mehreren spannenden externen Coachings/ Trainings zusammen mit den Festangestellten Consultants teilnehmen.
Sehr unterstützend und motiverend.
Ich konnte auch direkt mit den Gründern zusammenarbeiten. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe und meine Meinung wurde nicht nur gehört sondern auch aktiv gefordert.
Das Office liegt super zentral und ich habe mich dort sehr wohlgefühlt. Da es noch relativ neu war, gab es zum Zeitpunkt des Einzugs noch keine Klimaanlage, was allerdings auch geändert werden soll.
Die Kommunikation ist unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe.
Das Gehalt als Werkstudentin würde ich als leicht überdurchschnittlich bezeichnen. Super fand ich auch das wirklich sehr günstige Angebot einer EGYM Mitgliedschaft (ähnlich zu Urban Sports).
Ich konnte ein spannendes Projekt begleiten und habe von Beginn sehr viel Verantwortung bekommen. Natürlich gibt es auch immer einige internen Themen, um die man nirgendwo drumherum kommt. Allerdings hatte ich auch das Gefühl, dass meine Arbeit tatsächlich zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen hat und wertgeschätzt wurde.
Man erhält direkt von Tag 1 viel Erwartung, dementsprechend hoch ist auch der Anspruch. Steile Lernkurve, der perfekte Ort, um das meiste aus der begrenzten Zeit eines Praktikums zu machen.
Für mich war das Praktikum genau das, was ich mir erhofft hatte. Natürlich stehen gerade bei einer kleineren Beratung noch nicht alle Routinen, was für mich aber gerade Teil des Charmes ausmacht
Offenes, hilfsbereites Team. Flache Hierarchien, Partner immer ansprechbar
Kunden schätzen die Arbeit von scaleon (Hohe Folgeauftragsquote)
Es wird auf Ausgleich geachtet, man wird nicht "verbrannt"
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und fördern Dich, wo sie können. Das Onboarding bereitet auf die Tätigkeit vor und steckt die Erwartungshaltung klar ab
Attraktive Vergütung
Reisetätigkeit ist in der Beratung nicht zu vermeiden, wann immer möglich wird auf die Bahn gesetzt
Starker Zusammenhalt. Auch als Prakti ist man voll integriert
Immer korrektes und transparentes Verhalten.
Neu bezogenes Office direkt am Ku'damm modern ausgestattet
Klare und faire Kommunikation in jeder Situation
Spannende und vor allem verantwortungsvolle Aufgaben von Tag 1
Gutes und lockeres Arbeitsklima
Kleines Team, jedoch geschätzt bei den Kunden
Kommt in der Beratung manchmal zu kurz. Jedoch weit besser als der Standard der Branche
Weiterbildungsbudget und Team-Trainings
Gehalt ist Standard für Strategieberatung
Sehr stark, kleines Team hält sich gegenseitig den Rücken frei
Viel Verantwortung früh. Hohe Performance Erwartung. Jedoch auch immer ein offenes Ohr wenn es mal stockt oder es Probleme gibt.
Direkte Kommunikation mit allen Kollegen. Partner sind immer gut erreichbar
Vielfältig und spannende Projekte
Zentrale Lage, optimale Arbeitsplatzausstattung sowie junges und empathisches Team
Persönliche Termine werden respektiert und die Woche kann vom Work-Load und den Deadlines immer schon sehr gut Montag abgeschätzt werden.
Direkt und transparent, die Open-Door Policy ermöglicht es sofort Kontakt aufzunehmen und fragen
Jeder kann seine Meinung frei offenlegen: Jeder wird gefordert aktiv mitzudenken und an der Endlösung sich zu beteiligen.
Ziele und Aufgaben sind realistisch, dazu bekommt man oft Feedback sodass man schnell auf Kurs kommt.
Sehr transparent und zielorientiert, allerdings ist bei manchen Details Projekerfahrung gefragt um genau zu verstehen wie es ganz genau gemacht wird
Die Aufgaben sind immer herausfordernd, sowei sehr abwechslungsreich und spannend.
Kollegial, flache Hierarchie, direkter Zugang zu den Partnern
Gutes Image, die meisten Kunden machen mehr als ein Projekt und die Mitarbeiter bleiben lange
Intensive Arbeit, manchmal dauert es abends natürlich länger, aber das hat Strategieberatung eben so an sich
Die Karrierepfade sind durchlässig, man kommt so schnell voran wie man kann/möchte und was man tragen kann/möchte; Weiterbildungen erfolgen durch interne Trainings und externe mit professionellen Trainern
Gehalt ist fair, dazu diverse zusätzliche Benefits
Hier könnte ein systematischerer Ansatz Sinn machen, aber das Bewusstsein ist da
Starker Teamzusammenhalt, alle Teammitglieder sind sehr zugänglich
Die älterne Kollegen sind die Partner und so alt sind die noch nicht :-)
Partner und Seniors verhalten sich fair und transparent, es gibt ehrliches Feedback auch wenn das Feedback mal kritisch ist
Sehr schönes Office, gut angebunden, top Technik, man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht; KI Initiative derzeit stark
Offene Kommunikation, keine Hürden
Absolut gleichberechtigt, es macht keinen Unterschied ob Werki, Prakti oder Partner
Sehr diverese Aufgaben, Strategieentwicklung und designen von Tools zur Umsetzung, dazu Mitarbeiten an der Weiterentwicklung und Wachstum von scaleon als aufstrebende Beratung
Sehr offenes und hilfsbreites Team!
Da noch ein relativ junges Unternehmen weniger bekannt.
Junges Unternehmen mit großen Visionen. Man kann von Anfang an sehr verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und so deutlich mehr lernen als in größeren Unternehmen.
Schönes zentrales Office.
Gute, effiziente Kommunikation.
Wer Interesse an der Beratung hat und Ehrgeiz, Neugier und Motivation mitbringt ist hier zu 100% richtig. Von einem wird zu jederzeit Höchstleistung erfordert, man erhält aber auch viel Verantwortung. Die Zusammenarbeit mit Kunden macht sehr viel Spaß und die Lernkurve ist besonders steil.
Die Markenbekanntheit ist noch gering, das ist ein Abstrich. Man entwickelt sich als Person jedoch so stark im Vergleich zu anderen Praktika, dass ich es jedem empfehlen würde.
Ich habe wenig zu bemängeln! Gewisse Prozesse wie bspw. Onboarding sind noch nicht zu 100% routinisiert, scaleon arbeitet jedoch aktiv daran, sich zu verbessern und bleibt offen für Inputs.
Jeder ist motiviert und geht respektvoll miteinander um. Mittags wird sich die Zeit genommen gemeinsam Pause zu machen und essen zu gehen. Weiter ist jeder hilfsbereit und immer offen für Feedback.
Als junge Beratung ist das Markenimage von scaleon noch klein. Mitarbeiter sind aber sehr zufrieden und stolz, und Kunden zufrieden (zahlreiche Folgeprojekte & Top Consultant 2022 Auszeichnung)
Selbstverständlich sind es keine 9-5 Tage (in der Beratung auch nicht zu erwarten). Trotz alldem wird auf persönliche Termine Rücksicht genommen und Blocker werden respektiert!
Onboarding & Weiterbildung wird gerade aktiv ausgebaut und systematisiert - scaleon ist auf einem guten Weg.
Gutes Gehalt für Praktikanten - alles andere kann ich nur schwer bewerten.
Reisen sind nicht zu 100% vermeidbar - soweit möglich wird Zug gefahren
In der Arbeit herrscht eine allgemeine Hilfsbereitschaft, und wer gemeinsam an einem Projekt arbeitet unterstützt sich stark.
Es sind alle Jung, dynamisch und lernbereit. Persönliche- & Arbeitserfahrungen werden geschätzt und können immer eingebracht werden.
Unabhängig der Seniorität, alle sind respektvoll, setzten weitestgehend realistische Ziele und schätzen die Arbeit wert. Weiter herrscht eine "Positively Disagree" Kultur, wodurch jede Meinung geäußert werden kann, falls man nicht zu 100% übereinstimmt.
Schönes, zentrales Office in Berlin mit Platz für alle. Leistungsstarke Rechner und 4K Bildschirme sind für jeden vorhanden. Benötigt man etwas besonderes, so wird es beschaffen.
Es gibt zwei Weekly All-Hands Meeting und die weitere Kommunikation erfolgt transparent über Slack.
Das Team ist noch klein, jedoch wird bisher jeder sehr wertgeschätzt, unabhängig seiner Position. Diskriminierungen/ Ungleichberechtigungen sind mit keine aufgefallen.
Die Aufgaben sind immer herausfordernd und interessant wenn man die nötige Neugierde mitbringt. Als Praktikant konnte ich an einem Strategieprojekt arbeiten und Verantwortung für ein Modul übernehmen (mit Unterstützung selbstverständlich), eine umfangreiche Studie durchführen, an Akquise Projekten (Pitch) mitwirken, und vieles mehr.
Die Möglichkeiten zu lernen und sich dadurch weiterzuentwickeln sind groß. Durch die persönliche Atmosphäre und den hohen Anspruch an die Arbeit können so die eigenen Fähigkeiten schnell ausgebaut werden.
So verdient kununu Geld.