3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man erhält direkt von Tag 1 viel Erwartung, dementsprechend hoch ist auch der Anspruch. Steile Lernkurve, der perfekte Ort, um das meiste aus der begrenzten Zeit eines Praktikums zu machen.
Für mich war das Praktikum genau das, was ich mir erhofft hatte. Natürlich stehen gerade bei einer kleineren Beratung noch nicht alle Routinen, was für mich aber gerade Teil des Charmes ausmacht
Offenes, hilfsbereites Team. Flache Hierarchien, Partner immer ansprechbar
Kunden schätzen die Arbeit von scaleon (Hohe Folgeauftragsquote)
Es wird auf Ausgleich geachtet, man wird nicht "verbrannt"
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und fördern Dich, wo sie können. Das Onboarding bereitet auf die Tätigkeit vor und steckt die Erwartungshaltung klar ab
Attraktive Vergütung
Reisetätigkeit ist in der Beratung nicht zu vermeiden, wann immer möglich wird auf die Bahn gesetzt
Starker Zusammenhalt. Auch als Prakti ist man voll integriert
Immer korrektes und transparentes Verhalten.
Neu bezogenes Office direkt am Ku'damm modern ausgestattet
Klare und faire Kommunikation in jeder Situation
Spannende und vor allem verantwortungsvolle Aufgaben von Tag 1
Wer Interesse an der Beratung hat und Ehrgeiz, Neugier und Motivation mitbringt ist hier zu 100% richtig. Von einem wird zu jederzeit Höchstleistung erfordert, man erhält aber auch viel Verantwortung. Die Zusammenarbeit mit Kunden macht sehr viel Spaß und die Lernkurve ist besonders steil.
Die Markenbekanntheit ist noch gering, das ist ein Abstrich. Man entwickelt sich als Person jedoch so stark im Vergleich zu anderen Praktika, dass ich es jedem empfehlen würde.
Ich habe wenig zu bemängeln! Gewisse Prozesse wie bspw. Onboarding sind noch nicht zu 100% routinisiert, scaleon arbeitet jedoch aktiv daran, sich zu verbessern und bleibt offen für Inputs.
Jeder ist motiviert und geht respektvoll miteinander um. Mittags wird sich die Zeit genommen gemeinsam Pause zu machen und essen zu gehen. Weiter ist jeder hilfsbereit und immer offen für Feedback.
Als junge Beratung ist das Markenimage von scaleon noch klein. Mitarbeiter sind aber sehr zufrieden und stolz, und Kunden zufrieden (zahlreiche Folgeprojekte & Top Consultant 2022 Auszeichnung)
Selbstverständlich sind es keine 9-5 Tage (in der Beratung auch nicht zu erwarten). Trotz alldem wird auf persönliche Termine Rücksicht genommen und Blocker werden respektiert!
Onboarding & Weiterbildung wird gerade aktiv ausgebaut und systematisiert - scaleon ist auf einem guten Weg.
Gutes Gehalt für Praktikanten - alles andere kann ich nur schwer bewerten.
Reisen sind nicht zu 100% vermeidbar - soweit möglich wird Zug gefahren
In der Arbeit herrscht eine allgemeine Hilfsbereitschaft, und wer gemeinsam an einem Projekt arbeitet unterstützt sich stark.
Es sind alle Jung, dynamisch und lernbereit. Persönliche- & Arbeitserfahrungen werden geschätzt und können immer eingebracht werden.
Unabhängig der Seniorität, alle sind respektvoll, setzten weitestgehend realistische Ziele und schätzen die Arbeit wert. Weiter herrscht eine "Positively Disagree" Kultur, wodurch jede Meinung geäußert werden kann, falls man nicht zu 100% übereinstimmt.
Schönes, zentrales Office in Berlin mit Platz für alle. Leistungsstarke Rechner und 4K Bildschirme sind für jeden vorhanden. Benötigt man etwas besonderes, so wird es beschaffen.
Es gibt zwei Weekly All-Hands Meeting und die weitere Kommunikation erfolgt transparent über Slack.
Das Team ist noch klein, jedoch wird bisher jeder sehr wertgeschätzt, unabhängig seiner Position. Diskriminierungen/ Ungleichberechtigungen sind mit keine aufgefallen.
Die Aufgaben sind immer herausfordernd und interessant wenn man die nötige Neugierde mitbringt. Als Praktikant konnte ich an einem Strategieprojekt arbeiten und Verantwortung für ein Modul übernehmen (mit Unterstützung selbstverständlich), eine umfangreiche Studie durchführen, an Akquise Projekten (Pitch) mitwirken, und vieles mehr.
Wer sich für digitale sowie strategische Themen interessiert, wird hier spannende Projekte finden. Man erhält früh viel Verantwortung (auch als Praktikant) und arbeitet eng mit den Gründern und Kunden zusammen, wodurch die Lernkurve natürlich steil ist.
Nicht am Arbeitgeber, aber die Beratung ist bekanntermaßen kein 9-5 Job. Solange man sich dessen bewusst ist, sollte es keine Überraschungen geben. Generell waren die Arbeitszeiten bei scaleon im Verhältnis zur Branche meiner Meinung nach ziemlich fair.
Zu meiner Zeit hatte ich nicht viel zu bemängeln. Natürlich muss sich scaleon als junge Beratung noch etablieren, aber da ist das Unternehmen gut unterwegs.