Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei scaleon ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Raum zum Wachsen, steile Lernkurve, enger Austausch und ein gutes Netzwerk dank kleiner Teams.
Kleines Team, flache Hierarchien, sehr freundliche Unternehmenskultur
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern solide, auf einen nötigen Ausgleich wird geachtet.
Praktikumsgehalt auf Tier-1-Niveau
Starker Zusammenhalt, nette Pausen und gemeinsame Mittagessen gehören zum Alltag.
Kurze Wege, kleine Teams, schnelle Entscheidungen, Präsenzkultur – Homeoffice nur ausnahmsweise, feste Ansprechpartner
Interessante Projekte (z.Interessante Projekte (z.B. Strategy, TAM/SAM/SOM, Investorendecks), viel Verantwortung, steile Lernkurve.
Das Team wächst stetig und das Mindset für gemeinsames Wachstum bringt jede Beraterin und jeder Berater mit. Es ist dennoch angenehm, dass durch die noch kompakte Größe die kommunikativen Wege sehr kurz sind. Die Partner sind in der Regel selbst als Projektleiter eingesetzt und man bekommt somit als Praktikant durch die enge Abstimmung ein tiefes Verständnis selbst bei großen und komplexen Projekten. An internen Themen arbeitet man mit Beraterinnen und Beratern aus anderen Projekten zusammen. Dadurch lernt man auch von den anderen Projekten und das ganze Team von scaleon besser kennen. Der Teamzusammenhalt wird auch gestärkt durch Teamaktivitäten, wie Joggen, Workouts, etc., und gemeinsames Lunchen.
Die Feedbackkultur ist sehr gut: Das bedeutet vor allem: klar, direkt, und wohlwollend. Wenn man der Typ dafür ist, ist man hier genau richtig.
Man erhält direkt von Tag 1 viel Erwartung, dementsprechend hoch ist auch der Anspruch. Steile Lernkurve, der perfekte Ort, um das meiste aus der begrenzten Zeit eines Praktikums zu machen.
Für mich war das Praktikum genau das, was ich mir erhofft hatte. Natürlich stehen gerade bei einer kleineren Beratung noch nicht alle Routinen, was für mich aber gerade Teil des Charmes ausmacht
Offenes, hilfsbereites Team. Flache Hierarchien, Partner immer ansprechbar
Kunden schätzen die Arbeit von scaleon (Hohe Folgeauftragsquote)
Es wird auf Ausgleich geachtet, man wird nicht "verbrannt"
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und fördern Dich, wo sie können. Das Onboarding bereitet auf die Tätigkeit vor und steckt die Erwartungshaltung klar ab
Attraktive Vergütung
Reisetätigkeit ist in der Beratung nicht zu vermeiden, wann immer möglich wird auf die Bahn gesetzt
Starker Zusammenhalt. Auch als Prakti ist man voll integriert
Immer korrektes und transparentes Verhalten.
Neu bezogenes Office direkt am Ku'damm modern ausgestattet
Klare und faire Kommunikation in jeder Situation
Spannende und vor allem verantwortungsvolle Aufgaben von Tag 1
Zentrale Lage, optimale Arbeitsplatzausstattung sowie junges und empathisches Team
Persönliche Termine werden respektiert und die Woche kann vom Work-Load und den Deadlines immer schon sehr gut Montag abgeschätzt werden.
Direkt und transparent, die Open-Door Policy ermöglicht es sofort Kontakt aufzunehmen und fragen
Jeder kann seine Meinung frei offenlegen: Jeder wird gefordert aktiv mitzudenken und an der Endlösung sich zu beteiligen.
Ziele und Aufgaben sind realistisch, dazu bekommt man oft Feedback sodass man schnell auf Kurs kommt.
Sehr transparent und zielorientiert, allerdings ist bei manchen Details Projekerfahrung gefragt um genau zu verstehen wie es ganz genau gemacht wird
Die Aufgaben sind immer herausfordernd, sowei sehr abwechslungsreich und spannend.
Wer Interesse an der Beratung hat und Ehrgeiz, Neugier und Motivation mitbringt ist hier zu 100% richtig. Von einem wird zu jederzeit Höchstleistung erfordert, man erhält aber auch viel Verantwortung. Die Zusammenarbeit mit Kunden macht sehr viel Spaß und die Lernkurve ist besonders steil.
Die Markenbekanntheit ist noch gering, das ist ein Abstrich. Man entwickelt sich als Person jedoch so stark im Vergleich zu anderen Praktika, dass ich es jedem empfehlen würde.
Ich habe wenig zu bemängeln! Gewisse Prozesse wie bspw. Onboarding sind noch nicht zu 100% routinisiert, scaleon arbeitet jedoch aktiv daran, sich zu verbessern und bleibt offen für Inputs.
Jeder ist motiviert und geht respektvoll miteinander um. Mittags wird sich die Zeit genommen gemeinsam Pause zu machen und essen zu gehen. Weiter ist jeder hilfsbereit und immer offen für Feedback.
Als junge Beratung ist das Markenimage von scaleon noch klein. Mitarbeiter sind aber sehr zufrieden und stolz, und Kunden zufrieden (zahlreiche Folgeprojekte & Top Consultant 2022 Auszeichnung)
Selbstverständlich sind es keine 9-5 Tage (in der Beratung auch nicht zu erwarten). Trotz alldem wird auf persönliche Termine Rücksicht genommen und Blocker werden respektiert!
Onboarding & Weiterbildung wird gerade aktiv ausgebaut und systematisiert - scaleon ist auf einem guten Weg.
Gutes Gehalt für Praktikanten - alles andere kann ich nur schwer bewerten.
Reisen sind nicht zu 100% vermeidbar - soweit möglich wird Zug gefahren
In der Arbeit herrscht eine allgemeine Hilfsbereitschaft, und wer gemeinsam an einem Projekt arbeitet unterstützt sich stark.
Es sind alle Jung, dynamisch und lernbereit. Persönliche- & Arbeitserfahrungen werden geschätzt und können immer eingebracht werden.
Unabhängig der Seniorität, alle sind respektvoll, setzten weitestgehend realistische Ziele und schätzen die Arbeit wert. Weiter herrscht eine "Positively Disagree" Kultur, wodurch jede Meinung geäußert werden kann, falls man nicht zu 100% übereinstimmt.
Schönes, zentrales Office in Berlin mit Platz für alle. Leistungsstarke Rechner und 4K Bildschirme sind für jeden vorhanden. Benötigt man etwas besonderes, so wird es beschaffen.
Es gibt zwei Weekly All-Hands Meeting und die weitere Kommunikation erfolgt transparent über Slack.
Das Team ist noch klein, jedoch wird bisher jeder sehr wertgeschätzt, unabhängig seiner Position. Diskriminierungen/ Ungleichberechtigungen sind mit keine aufgefallen.
Die Aufgaben sind immer herausfordernd und interessant wenn man die nötige Neugierde mitbringt. Als Praktikant konnte ich an einem Strategieprojekt arbeiten und Verantwortung für ein Modul übernehmen (mit Unterstützung selbstverständlich), eine umfangreiche Studie durchführen, an Akquise Projekten (Pitch) mitwirken, und vieles mehr.
Wer sich für digitale sowie strategische Themen interessiert, wird hier spannende Projekte finden. Man erhält früh viel Verantwortung (auch als Praktikant) und arbeitet eng mit den Gründern und Kunden zusammen, wodurch die Lernkurve natürlich steil ist.
Nicht am Arbeitgeber, aber die Beratung ist bekanntermaßen kein 9-5 Job. Solange man sich dessen bewusst ist, sollte es keine Überraschungen geben. Generell waren die Arbeitszeiten bei scaleon im Verhältnis zur Branche meiner Meinung nach ziemlich fair.
Zu meiner Zeit hatte ich nicht viel zu bemängeln. Natürlich muss sich scaleon als junge Beratung noch etablieren, aber da ist das Unternehmen gut unterwegs.
Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchie, viel Verantwortung
Onboarding- und Feedbackprozesse sind noch in der Entstehungsphase (2021)
Für eine Strategieberatung :)
Junges, schnell wachsendes Unternehmen - die Projekte lassen wenig zeit für Weiterbildungen übrig, und die Mitarbeiteraussichten sind unklar.
6. Stern wäre auch drin gewesen!