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SCALTEL 
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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mittelständisches Unternehmen mit Potenzial

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCALTEL AG in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausreichend Parkplätze
- Man wird als Mensch gesehen und ist nicht nur eine Nummer
- Zahlreiche Akademieveranstaltungen, die wirklich Spaß machen und den Teamzusammenhalt stärken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ansonsten wäre alles nahezu perfekt.
Würde das Unternehmen einem Freund nicht guten Gewissens weiterempfehlen, da das Gehalt wirklich unterdurchschnittlich ist und man an einem Nebenjob kaum vorbeikommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Man läuft so Gefahr richtig gute und kompetente Fachkräfte zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung top! Sehr guter Zusammenhalt

Image

Es wird viel für die Aussendarstellung gemacht und dies wird auch gesehen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit 2x die Woche (max. 6x im Monat) Home Office zu machen. Minuspunkt ist die 40h Modell.
Gleitzeit ist möglich bei einer Kernarbeitszeit (nach Absprache im Kollegium) von 08:00 bis 17:00 Uhr (Mo-Fr)

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich wenn man dies möchte

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Man kann in anderen Berufen ohne jeglichen Schulabschluss genauso viel verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel dafür gemacht (Aktionen, soziale Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein)

Kollegenzusammenhalt

Super Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige langjährige Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist sehr kompetent

Arbeitsbedingungen

Geräte funktionieren. Höhenverstellbare Tische wären zum Wohl der Belegschaft

Kommunikation

Mehr Transparenz durch GF informiert. Wünschenswert wäre die Möglichkeit Fragen zu stellen im Rahmen der Veranstaltung.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Führungsriege

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall langwierig wenn andere Personen im Prozess nicht zum Abschluss kommen. Manchmal monoton und nicht sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Skoog, RalfPersonalleiter

Liebe/r Kollege/in,

danke für deine Bewertung. Zunächst freuen wir uns dass du vieles als gut oder nahezu perfekt beschreibst. Dass du mit deinem Gehalt unzufrieden bist, ist natürlich schade. Ich kann dir versichern dass wir auch an diesem Punkt arbeiten. Mitarbeiter die sich gut entwickeln, werden von ihren Vorgesetzten gesehen und bekommen Möglichkeiten ihr Gehalt zu steigern. Das ist in unseren Vorgaben so enthalten. Daher empfehle ich dir dass du das Thema Gehalt mit deinem Vorgesetzten besprichst. Oder du meldest dich bei mir zu einem persönlichen Gespräch, ich stehe dir gerne zur Verfügung. Leistung wird bei uns honoriert, daher bin ich sicher dass wir einen gemeinsamen Weg finden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.