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Scania
Bewertung

Der Kunde (Profit des Unternehmens) steht an erster Stelle.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scania Vertrieb und Service GmbH in Möglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Umsetzung der vorhandenen ethischen und moralischen Vorgaben.

Verbesserungsvorschläge

Entsprechend dem Premiumanspruch gegenüber den Mitarbeitern verhalten. Unsere Konzernschwester Porsche ist hier ein leuchtendes Beispiel.
Mal analysieren warum dezeit so viele Kollegen abwandern.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 18 Monaten geht die Stimmung laufend bergab.

Kommunikation

Gut gemacht..ABER. Nur heiße Luft, keinerlei Führungskompetenz vor Ort.
Reine Chaosverwaltung.

Kollegenzusammenhalt

Ist dad einzige was gut funktioniert.

Work-Life-Balance

Freizeit wozu, dann müsste man ja mehr bezahlen, damit die Mitarbeitet was unternehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Ebene. Null Plan, keine realistischen Vorgaben.
Egal wie gut das Ergebniss ist, es kommt immer ein ABER.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein toller Beruf, nur fehlt es eben an Fort und Weiterbildung, und anständigem Handwerkszeug.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schon garnicht eingestellt, diejenigen die da sind versucht man loszuwerden... zu teuer....Gefahr von Krankheit

Arbeitsbedingungen

Gibt es bessere aber auch erheblich schlechtere Werkstätten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein auf dem Papier super, tatsächlich überhaupt nicht vorhanden.
Führungskräfte ? sollte man welche Einstellen!

Gehalt/Sozialleistungen

Derzeit Premiummarke mit Hinterhof Manieren und Bezahlung. Wird sich in kürze Verbessern, Kampfmassnahmen laufen im Hintergrund auf Hochtouren.

Image

Geht gerade den Bach runtet. Vor einem Jahr hätte ich noch 5 Sterne gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wie alles, aus Profitgier wird an falscher Stelle gespart, viel versprechen nichts halten.

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