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Scaniaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Scania Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,11
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
2,95
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit älteren Kollegen
3,18
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 66 Bewertern Homeoffice bei 20 von 66 Bewertern Kantine bei 33 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 40 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 66 Bewertern Coaching bei 13 von 66 Bewertern Parkplatz bei 40 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 66 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Dinge die relevant sind

Contra

Führungspositionen falsch besetzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Scania
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Scania? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geprägt durch Druck. Vorgaben werden von oben weitergegeben, hinterfragen der Anweisungen ist nicht erwünscht (abhängig vom Unternehmensbereich)

Vorgesetztenverhalten

Teilweise muss man sich fragen welche Kompetenzen hier vorab überprüft wurden. Leider sehr schlechte Kommunikation (nicht aufgrund mangelnder Deutschkenntnisse, sondern auf fachlicher und persönlicher Ebene) und Profilierung von Einzelnen. Jeder scheint auf seine Zielerreichung fokussiert zu sein, ein langfristiger Blick für das Ganze fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind es, wegen derer man trotz allem noch ohne Magenschmerzen kommt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, alle lassen sich aufgrund der Menge nicht erledigen.

Kommunikation

Unstrukturiert und von oben nach unten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Hauptsache das Image stimmt

Image

Gutes Produkt und profitiert vom VW Konzern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCANIA DEUTSCHLAND Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bossing gehört zur obersten Unternehmenskultur bis der Auserwählte aufgibt. Ich habe noch nie so einen Personaldurchsatz erlebt.

Kommunikation

Tausend überflüssige Mails und telefonisch niemand erreichbar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    scania vertrieb und service gmbh
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter / innen als Menschen führen! Dafür mal Fühungsqualitäten zulassen, Bzw erlernen

Pro

Umfangreiche Benefit.

Contra

Der Umgang mit allen, gesteuert von oben nach unten.
Den letzten beißen die Hunde.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SCANIA DEUTSCHLAND Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war von Anfang an Teil des Teams. Ich wurde sehr freundlich willkommen geheißen und habe eine ausführliche Einarbeitung bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr guter Chef mit Niveau, Humor und Führungsqualität.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team. Es herrscht immer eine entspannte und kollegiale Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Die Marke Scania ist bei den Firmen sehr gut angesehen. Deswegen machen die Kundenkontakte großen Spaß.

Kommunikation

Funktioniert reibungslos auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Frauen sind zwar in der Unterzahl aber es wird kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Man hat jederzeit die Möglichkeit an Schulungen und Workshops teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Verschwendung von Ressourcen.

Work-Life-Balance

Super. Ich darf im Homeoffice arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    scania vertrieb und service gmbh hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es werden leider viele leere Versprechungen gemacht. Vieles wird nicht eingehalten.

Pro

Die Kollegen sowie der Zusammenhalt in der Abteilung

Contra

Tiefe Löhne, keien Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Scania Schweiz AG
  • Stadt
    Winterthur ZH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt ,dafür sorgt der bevorstehende Börsengang

Vorgesetztenverhalten

Die falsche Person auf dem Sitz,oder die richtige Person am falschen Platz

Kollegenzusammenhalt

Von Gut bis Sehr gut

Interessante Aufgaben

Eine ganze Menge,aber man kann sie garnicht bewältigen

Kommunikation

Kommt leider so nicht zustande, da die Mitarbeiter ein sehr breites Spektrum an
Aufgaben erfüllen müssen, für die sie garnicht angestellt sind ,teilweise 5 Jobs in
einem.

Gleichberechtigung

Leider sehr dürftigme

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider keine Angabe machen

Karriere / Weiterbildung

Es wird trotz allem viel angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Ok

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider sehr bedenklich, Ressourcen verschwendung pur,Verpackungsmaterial ohne Ende, 1 Palette für 1 Päckchen. Der Betrieb muss sparen,aber da wird das Geld
verbrannt

Work-Life-Balance

Bei den Mechatronikern eventuell gut,der Rest hat sie nicht.

Image

Wird von Monat zu Monat schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • In gutes und fähiges Personal investieren, den eigentlichen Umsatz reduzierenden Problemen entgegen wirken, und nicht so sehr auf das mittelmässige BWL Studium vertrauen.Mehr Techniker mit ins Boot holen,Aber am wichtigsten ist diese 80er Jahre Software muss raus,denn diese verbrennt wertvolle Zeit,Ressourcen und Nerven. Den RDs sollte man mal das Konstrukt Service in Realität gezeigt werden,denn dann verstehen Sie wie man einfach und ohne grosse Mühen Umsatz, Ebit und Gewinn erziehlt.Es bringt leider nicht viel wenn man verkaufen kann, es dann aber beim Service mangels Personal an Kompetenz und Qualität hadert. DOS ,SRS usw usw kann man umsetzen aber ohne Personal? Scania schafft sich leider selbst ab, sehr traurig denn dort steckt mehr drin als Schweden ,GF ,LEITER,RD und NDLs denken aber so ist es eben wenn Amateure der Technik lenken und denken.

Pro

Gehalt und Weiterbildung

Contra

Seeeeehr lange Wege, nicht transparent,monatlich wechselnde Prios.
Zu viele Aufgaben die man nicht erfüllen kann,teilweise nicht qualifiziertes Personal obwohl es Mindestanforderungen an diese
Position gibt.Aber wenn ich alle vorher gekündigt habe ,dann will auch Dank Kununu ,sich keiner mehr verbrennen lassen.Sollte die Geschäftsführung dies
Kommentieren und auf den Betriebsrat hinweisen,dann möcht sie diese Zeitverschwendung unterlassen,und sich mal selbst um die Problematik kümmern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SCANIA Vertrieb und Service GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung speziell sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

So etwas gibt es nicht noch einmal, arrogant, überheblich, Menschenverachtung des Regionalleiters in Berlin. Aber die Geschäftführer in Koblenz finden das scheinbar gut. Mitarbeiter werden gedemütigt und wir dreck behandelt

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch einen unqualifizierten Regionalleiter sehr schwierig

Kommunikation

Sehr wenig Information

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SCANIA Vertrieb und Service GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War mal Top, ist deutlich schlechter geworden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SCANIA Vertrieb und Service GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch angenehme Vorgesetzte macht das Arbeiten Spass

Verbesserungsvorschläge

  • Vergütung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Scania
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf