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Scania
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wer sein Leben lang in der selben Position stecken möchte ist hier gut aufgehoben

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SCANIA DEUTSCHLAND Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten schaffen um langjährige Arbeitnehmer halten zu können und mehr Chancen auf Fortbildung

Work-Life-Balance

Krankheit wird nicht richtig ernst genommen

Karriere/Weiterbildung

Für mich gab es keine Chancen für Weiterentwicklung weil es auch nicht gewünscht war

Kollegenzusammenhalt

Das Team in der Werkstatt untereinander hält meistens gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teilweise in den 80ern steckengeblieben und tun so als wenn 100 neue Leute vor der Tür stehen die den Job machen möchten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureP&C Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt im Werkstatt-Team positiv bewerten und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzen. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung.

Ihre Kritik bezüglich des Führungsverhaltens und der fehlenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Personalentwicklung ist ein wichtiges Anliegen von Scania - dies zeigt sich an unserem umfangreichen Schulungsangebot und auch in unserem Talentmanagementprogramm "Drive your Career", über das wir jedes Jahr viele unserer Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten. Es bedauert uns, dass Sie diese Möglichkeiten nicht erfahren konnten.

Auch Ihre Anmerkungen zum Umgang mit Krankheit und den allgemeinen Arbeitsbedingungen sind wichtige Hinweise für uns. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur besseren Bindung langjähriger Mitarbeitender und zu mehr Fortbildungsmöglichkeiten sind wertvoll für uns. Wir würden uns freuen, wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch hätten, um gemeinsam konkrete Verbesserungsansätze zu erarbeiten.

Ihr P&C Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.