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Bewertung

Spirit of Sweden - nicht mehr so stark aber definitiv noch sehr gut spürbar

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCANIA Vertrieb und Service GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene DU Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur noch KPI

Verbesserungsvorschläge

manchmal klemmt es an Kleinigkeiten

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche - Perfekt !

Karriere/Weiterbildung

eigentlich sehr gut - man nur bereit sein umzuziehen

Gehalt/Benefits

Sehr gute Altersversorgung

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird ist da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureP&C Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance - die 36-Stunden-Woche scheint für Sie optimal zu sein. Auch Ihre positive Bewertung der Altersversorgung und der allgemeinen Arbeitsbedingungen nehmen wir dankend zur Kenntnis.

Wir verstehen Ihren Hinweis bezüglich der starken KPI-Orientierung. Dies ist ein wichtiger Aspekt, den wir im Blick behalten werden. Auch Ihre Anmerkung zu den "klemmenden Kleinigkeiten" nehmen wir ernst - manchmal sind es gerade diese Details, die den Arbeitsalltag beeinflussen können. Wir werden Sie und unsere Organisition bspw. Mitte September über Maßnahmen informieren, die wir auf Basis unserer letzten Mitarbeiterbefragung ergriffen haben um Verbesserungen voranzubringen.

Ihre offene Rückmeldung zur "Du-Kultur" zeigt, dass wir in Sachen Unternehmenskultur auf einem guten Weg sind. Bezüglich der Karriereentwicklung stimmen wir zu, dass geografische Flexibilität in einer dezentralen Organisation oft neue Chancen eröffnet.

Ihr P&C Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.