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Bewertung

Hierarchie der Angst in dieser Firma

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCANIA DEUTSCHLAND Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr
Weil schon gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sterne Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ja
Dreht die Uhr 15jahre zurück und bekennt euch wieder dazu

Arbeitsatmosphäre

Damals in Corona Zeit war Home Office etwas Böses. Jeder wartet auf Fehler anderer und meldet

Kommunikation

Nur wenn es jemand nützt

Kollegenzusammenhalt

Das beste Argument für die Firma

Work-Life-Balance

Unterbesetzt ausgenutzt nur alles zum Wohl der Firma

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne
Zumindest in meiner ex Abteilung

Interessante Aufgaben

Mach was der Chef sagt

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Kanone.am besten alle alten kündigen
Man befürchtet den Aufstand der alten die noch die Werte und den Zusammenhalt von früher kennen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Schmerzensgeld

Image

Lässt nach
Man wirtschaftete Marke und Image durch Inkompetenz der Geschäftsführer nach unten

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn das der Firma nutzt


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureHR-Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback - was uns nachdenklich macht und das wir so nicht nachvollziehen können.

Wir haben für alle Mitarbeitenden Mobile Arbeit - auch unabhängig von der Corona-Pandemie - eingeführt und das Modell funktioniert aus unserer Sicht gut. Es kommt zudem dem Bedürfnis nach, berufliche und private Aspekte besser miteinander zu vereinen.

Kommunikation ist wichtig und so finden überall regelmäßige Team-Meetings statt um über notwendige/neue Themen zu informieren und sich abzustimmen. Wir werden bspw. auch im Januar wieder alle Mitarbeitenden zur Ausrichtung unserer Business-Unit im Jahr 2024 informieren, um so die strategische Zielsetzung zu erläutern und alle Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.

Weiterbildung ist Voraussetzung des zukünftigen auch wirtschaftlichen Erfolgs unserer Firma und sie ist insofern ein wichtiger Bestandteil unserer Angebote für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Es ließen sich viele andere Beispiele finden, die Ihrer Perspektive eine ganz andere entgegensetzen. Wenn Sie möchten, dann kommen Sie gerne für ein persönliches Gespräch noch einmal auf uns zu.

Mit freundlichem Gruß,

Ihr HR-Team

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