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SCANLAB 
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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles verlief sehr zügig und das Vorstellungsgespräch (2 Stunden) war sehr angenehm.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCANLAB GmbH als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief tadellos und vorbildlich.
Keine lange Wartezeit. Eine schnelle Einladung zum Bewerbungsgespräch ist erfolgt, und ein sehr offenes und konstruktives Gespräch (2 Stunden) hat stattgefunden. Ebenso auch die zeitnahe Entscheidung zu Auswahl der Bewerber.
Ich kann daher nur diesen Prozess bewerten, und aus meiner Sicht gibt es hier kein Potenzial zur Verbesserung.
Alles in Summe in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langes Gespräch (2h) in sehr angenehmer Atmosphäre ohne große Überraschungen. Firmenrundgang inklusive.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCANLAB GmbH als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • keine überraschenden Fragen: Stärken/Schwächen, Hobbies, usw.
  • Gründe für den Branchenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst nach 8 Monaten eine Absage bekommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCANLAB GmbH als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation im Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Stellenausschreibungen, sondern Werbung?

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei SCANLAB GmbH als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer regelmäßig in der Gegend nach Stellen im Einkauf sucht, der weiß, dass Scanlab so gut wie permanent eine Stellenanzeige für den Einkauf geschaltet hat.
Angeblich handelt es sich hier jedes Mal um neue Kapazitäten.
Die Absageschreiben sind fragwürdig formuliert. Ich hatte das Gefühl, man würde auf eine Initiativbewerbung reagieren.
Daher bin ich mittlerweile der Meinung, dass SCANLAB gar nicht nach Mitarbeitern sucht, sondern "Stellenanzeigen als Werbung" schaltet. Und wenn sie doch suchen sollten, ist es ein Armutszeugnis, dass jedes Jahr zwei bis dreimal dieselben Stellen frei werden.
NACHTRAG: In Bezug auf die offizielle Stellungnahme:
Diesbezüglich hat das Unternehmen gar nichts "kontinuierlich verbessert". Als Antwort auf eine Bewerbung zu einer spezifischen Stelle kommt die wirklich fragwürdige Aussage, dem Bewerber "keine angemessene Position anbieten" zu können.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Witting, HR Manager
Kathrin WittingHR Manager

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Ihre Hinweise helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns wirklich leid, wenn bei Ihnen ein falscher Eindruck entstanden ist. In der Tat ist es so, dass wir ein sehr schnell wachsendes Unternehmen sind. Um für die Zukunft entsprechend gerüstet zu sein, haben wir deshalb unseren Einkaufsbereich in den letzten zwei Jahren um insgesamt 6 Mitarbeiter/-innen erweitert.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr unprofessionelles Gebahren.....

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei SCANLAB GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang 2014 bei der Scanlab AG auf eine freie Stelle beworben.
Nachdem ich Mitte März noch immer keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen habe, schrieb ich eine Email mit der Bitte um Rückinfo über den aktuellen Stand.

Als Antwort erhielt ich eine Mail dass sich alles leider verzögert und ich mich bei Fragen doch gerne an Frau „XY“ wenden soll und diese mir weiterhelfen kann.
Lustig war allerdings dass diese Mail von der besagten Frau „XY“ kam und diese auch in der Signatur vermerkt war.

Und kaum war das Wochenende vorbei kam auch schon eine Absage.

Hierzu kann man nun denken was man will, aber dass eine Firma 3 Monate benötigt und dann nach einer Nachfrage innerhalb von 3 Tagen eine Absage schickt, hinterlässt einen sehr unprofessionellen Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Entwicklungsingenieur

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SCANLAB GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- vertiefte fachliche Fragen
- angenehme Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und zuverlässig! Vom ersten Anruf an alles strukturiert und vor allem freundlich und offen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCANLAB GmbH als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess bei dem man in drei Gesprächen viel über das Unternehmen, die Stelle und das Team lernt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCANLAB GmbH als Produkt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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