Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCANLAB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch Verbesserungsbedarf aber mal ehrlich bei welcher Firma läuft das schon glatt.
Die Kollegen in Team sind toll und man fühlt sich stehts gesehen und gut aufgehoben
Spontaner Urlaub. Oder mal früher gehen ist nie ein Problem. Es wird auf so gut wie alles Rücksicht genommen egal ob mal ein Arzttermin ansteht oder das Kind geholt werden muss.
Ich konnte hier noch keine negativen Erfahrungen machen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat jederzeit die Möglichkeit wich intern weiter zu bilden oder auch die Abteilung zu wechseln falls es einem nichtmehr gefällt
Das Arbeitsumfeld ist super. Sowohl die modernen Büroräume wie auch das Kollegiale miteinander lassen fast keine Wünsche übrig