Gute Kollegen, aber schlechte Führung, Gehalt und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten – Beginn und Ende des Arbeitstages können weitgehend selbst bestimmt werden.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter sollten stärker wertgeschätzt werden. Wer über viele Jahre hinweg engagiert und zuverlässig für das Unternehmen gearbeitet hat, sollte dies auch bei der Vergütung spüren. Andernfalls entsteht der Eindruck, dass Erfahrung, Loyalität und Einsatz nicht ausreichend anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Aber das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter ist katastrophal
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten scheint meiner Meinung nach hervorragend zu sein, aber die Informationen erreichen die Mitarbeiter nur bruchstückhaft und erst ganz zum Schluss.
Kollegenzusammenhalt
Alles passt
Work-Life-Balance
Auch gut wegen stempeln
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schrecklich, arrogant und leider überhaupt nicht hilfsbereit. Im Gegenteil – sie erschweren die Arbeit sogar noch
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
Dieses Wort ist in der Firma offenbar ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Genau aus diesem Grund habe ich das Unternehmen verlassen. Nach fast zehn Jahren Betriebszugehörigkeit musste ich feststellen, dass Einsatz und Engagement nicht honoriert werden. Trotz jahrelanger Bemühungen wurden mir weder Entwicklungsmöglichkeiten noch Aufstiegschancen angeboten. Für zwei bis drei Jahre mag die Firma geeignet sein, um Berufserfahrung zu sammeln. Wer jedoch Karriere machen und sich weiterentwickeln möchte, wird hier kaum Perspektiven finden.
Arbeitsbedingungen
Nichts viel zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich auf einem sehr niedrigen Niveau. In den ersten zwei Jahren gibt es noch moderate Anpassungen von etwa 15 %, danach sind jährliche Erhöhungen von 1–2 % bereits die Ausnahme. Die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche wirken eher wie eine Pflichtübung und sorgen häufig für Enttäuschung und Verärgerung, da sie nur selten zu konkreten Verbesserungen oder Entwicklungsperspektiven führen
Image
Passt
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine