Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scansonic MI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist gut! Es wird sich immer gegenseitig geholfen. Bei Problemen wird schnell reagiert. Eigene Vorhaben stehen aber in gegenseitiger Konkurrenz, was die Entwicklung hemmt.
Die Work Life Balance ist absolut fair und ausgezeichnet. Je nach Tätigkeit ist viel Homeoffice möglich und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel regelbar. Auch Arbeitszeitmodelle mit weniger als 40 Stunden sind möglich.
Die Vorgesetzten auf hoher Ebene (GF) verhalten sich fair, zurückhaltend und reden einem meistens nicht in die Arbeit rein. Auf managementebene im Team könnte es manchmal demokratischer zugesehen. Teamentscheidungen sollten gemeinschaftlich beschlossen werden und jeder sollte dazu stehen.
Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant. Je nach Bereich sind auch die Aufgaben sehr interessant und bringen einen Weiter. Man darf auch in verschiedene Bereiche reinschnuppern und zum Teil auch Teams wechseln, je nach Interesse.
Gleitzeit. Urlaub-Arbeitszeit-Umwandlung als Option.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut. Teamübergreifen gibt es manchmal Probleme und viele Diskussionen, die Zeit kosten und das Gefühl von geringem Progress mit sich bringen.