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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scansonic MI die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scansonic MI
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scansonic MI
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit. Urlaub-Arbeitszeit-Umwandlung als Option.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima, mit relativ guter Kommunikation und ohne ständigen "Zwang".

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ offen und es wird (teils erfolgreich) versucht, diese auch in alle Richtungen kontinuierlich am laufen zu halten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

besser kann es nicht sein!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bietet alles, was man sich wünscht - vom Absolventen bis zum "Rentner"

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

naja - das ist halt was sehr subjektives aber da man hier WIRKLICH keinen Vorgesetzten hat (außer dem GF) passt das schon :-)

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