17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub-Arbeitszeit-Umwandlung als Option.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Sehr guter arbeitsgeber und tolle kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber Marzahns :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, die Technik, die Kollegen, den Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Marzahn ;-)
Verbesserungsvorschläge
Echtes Engagement, um gutes Stammpersonal zu halten!
Liebes HRM*Innen-Team: Bitte spart euch hier den Arbeitgeberkommentar - Zeitverschwendung, uncool, Floskeln
-- ansonsten muss ich hier gleich mal 1 Sternchen abziehen :-)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima, mit relativ guter Kommunikation und ohne ständigen "Zwang".
Image
Renommierte Technik und Spezialist auf Ihrem Gebiet.
Trotzdem möchte man in vielen Punkten nochmal ein Startup sein - klappt bisher nur teilweise!
Work-Life-Balance
bietet alles, was man sich wünscht - vom Absolventen bis zum "Rentner"
Karriere/Weiterbildung
Eine klassische Kariere gibt es hier nicht mehr - alle Hierarchien wurden abgeschafft.
Man kann sich eher spezialisieren oder mehr in die "Breite" gehen.
Weiterbildungen: da muss man selber aktiv werden
Gehalt/Sozialleistungen
...Gehälter sind zwar transparent - aber im Vergleich (Berlin / national) so lala.
Aber vom Drumherum wirklich unschlagbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ich glaube da ist noch Nachholbedarf, so gibt es auf den Dächern nicht mal die ursprünglich groß angekündigten Solarzellen - aber was nicht ist kann ja noch kommen.
Dafür gibt es aber keine schädliche Klimaanlage :-)
Kollegenzusammenhalt
besser kann es nicht sein!
Vorgesetztenverhalten
naja - das ist halt was sehr subjektives aber da man hier WIRKLICH keinen Vorgesetzten hat (außer dem GF) passt das schon :-)
Arbeitsbedingungen
abgesehen von dem häufigen Wechsel der Büros - ideal!
Kommunikation
Relativ offen und es wird (teils erfolgreich) versucht, diese auch in alle Richtungen kontinuierlich am laufen zu halten.
Interessante Aufgaben
...es ist für jeden was dabei, nur vermisst man bei der Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben das Know How einzelner Kollegen, auch wenn sie es nur gut meinen!
Aber es fängt ja jeder mal klein an!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung wert !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Transparenz über Intranet
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung für Plastikverpackungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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immer im Wandel, mit allen Hochs und Tiefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Flexibilität mit Home Office, Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Familienfreundlich, Eltern Kind Büro und Kindernotbetreuung - es ist nie ein Problem im Notfal mal das Kind mitzubringen
- Kollegen, die sowohl menschlich als auch mit ihrer Kompetenz den größten Benefit Scansonics darstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Kommunikation oft schlecht oder fehlt, dadurch viele Spekulationen die unnötig von der Arbeit abhalten
Verbesserungsvorschläge
bei allem Wandel, den Fortschritt sicher braucht, immer auch auf das beharren was gut ist und bewahrt werden sollte
auch im Hierarchiefreien Arbeiten braucht es (einen) inspirierende(n) Leader, der mit Vorbild, klarer Vision und Menschlichkeit voran geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina EhrlichReferentin Personalmarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du gerne ein Teil der Scansonic Familie gewesen bist. Leider bist Du nicht mehr bei uns aber dein Feedback ist auch jetzt noch sehr wertvoll für uns. Wir arbeiten stetig daran, die interne Kommunikation zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Lebensweg.
Mit freundlichen Grüßen
Modernes Unternehmen mit Karrierechancen für junge Leute!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Verpflegung (Obst, Kaffee, Müsli) sowie eine günstige Cafeteria
- (wirklich!) flache Hierarchien
- moderne Arbeitsbedingungen
- Vorgesetztenverhalten
- hauseigener und stets erreichbarer Facility-Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Pläne wurden teilweise bei Umsetzung verworfen (Unklarheit), dadurch haben Vorhaben an Glaubwürdigkeit eingebüßt
Arbeitsatmosphäre
Scansonic achtet stets darauf, dass die Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorfinden und setzt dabei Verbesserungsprojekte um, die auch teilweise auf Vorschlägen der Mitarbeitern beruhen.
Work-Life-Balance
Scansonic bietet seinen Mitarbeitern zum einen eine Vielzahl an Sportmöglichkeiten wie Beachvolleyball, einen zu nutzenden Sportraum sowie verschiedene Kursangebote (Yoga, Bootcamp) an. Zum anderen genießen die Mitarbeiter den Vorteil, sich die Arbeit in Form von Gleitzeit in einem gewissen Rahmen frei einteilen zu können. Die Möglichkeit von Homeoffice besteht ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern herrscht ein hoher Zusammenhalt, allerdings bestehen zwischen den Abteilungen zum Teil Barrieren.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Praktikant wurde ich als ein vollwertiges Teammitglied angesehen. Für Rücksprachen war mein Vorgesetzter stets erreichbar, ebenso konnte ich mich auf konstruktives Feedback bezüglich meiner Arbeit verlassen.
Kommunikation
Das Unternehmen legt viel Wert auf die Information der Mitarbeiter in Form von diversen Veranstaltungen wie beispielsweise Meetings und Team-Events.
Interessante Aufgaben
Vom ersten Tag wurden mir eigene kleine Projekte überlassen, die ich in Absprache mit den beteiligten Personen bearbeiten und teilweise sogar umsetzten konnte.
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Schade Scansonic!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- insgesamt gutes Arbeitsklima
- Verbesserungsvorschläge werden angenommen
- Verbesserungen können schnell umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortlichkeiten sind oft nicht klar (oft fühlt sich keiner verantwortlich, wenn es Probleme gibt)
- Aufgabenverteilung
- Führungsstil
- Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
- Vergabe interessanterer Aufgaben
- konstruktives Feedbackgespräch
- Mitarbeiter mehr schätzen und fördern
Gleichberechtigung
Sehr konservative Verhaltensweisen selbst von jungen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina EhrlichReferentin Personalmarketing
Vielen Dank für dein Feedback hier auf kununu. Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern und freuen uns immer auf Input. Sei Dir sicher, dass Dein Feedback aufgenommen und entsprechend berücksichtigt wird.
Viele Grüße
langfristig keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufsanfänger und Quereinsteiger werden eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Forderungen ignoriert, auf später vertröstet
- hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
in motivierte Mitarbeiter investieren und eine Perspektive geben
Arbeitsatmosphäre
normales Tagesgeschäft lief gut, Mitarbeiter teilweise resigniert
Work-Life-Balance
solange keine großen Aufträge anstanden und Überstunden angeordnet waren, war Gleitzeit eingeschränkt möglich auch wenn vertraglich keine Kernarbeitszeit vereinbart wurde
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterentwicklung und wenig Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatz und Leistung werden nicht vergütet, Bezahlung im niedrigen Mittelfeld bei 40h/Woche
Kollegenzusammenhalt
Kohlegenzusammenhalt in den einzelnen Bereichen war meistens gut, die "Probleme" kamen von außen
Umgang mit älteren Kollegen
beim Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine Unterschiede feststellen, Aufgaben waren stets gleich, auch wenn die Erfahrung und Kernkompetenz einzelner dadurch nicht berücksichtigt wurde
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Sozialkompetenz, schlechte Personalabteilung
Arbeitsbedingungen
normale Produktionsbedingungen
Kommunikation
Bereichsabhängig
Interessante Aufgaben
durch das Wachstum und die Einführung von neuen Produkten entstanden neue interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina EhrlichReferentin Personalmarketing
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit der Scansonic MI als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast und nehmen deine Hinweise gerne an. Die Scansonic ist in den letzten Jahren in einem außerordentlichen Tempo gewachsen. Und dabei mag nicht alles rund gelaufen sein. Aber wir sehen, dass uns unsere Mitarbeiter mittlerweile deutlich besser bewerten als noch in den letzten 2 Jahren. Leider bist Du nicht mehr da, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Dennoch danken wir dir für dein Feedback.
Viele Grüße
Unternehmen im agilen Wandel mit viel Erfolgspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Raumbedingungen, Aufgaben, eigene und für die Mitarbeiter günstige Kantine (3 - 3,40€ für das Mittagessen), agile Arbeitsweise (scrum) Entscheidungen werden in kleinen Teams zusammen getroffen und umgesetzt. Keine vorgesetzten. Entscheidungsfreiheit. Die Teams entscheiden selbst welche Projekte sie wann und wie umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen wollen wieder einen vorgesetzten welcher die Aufgaben plant und Entscheidungen alleine trifft
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wie zu Hause
Karriere/Weiterbildung
Großes internes sowie externes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig. Ab anfang 2018 kommt ein neues Gehaltsmodell, welches zusammen mit den Vertretern aller positionen erarbeitet wurde. Sozusagen ein eigener Tarifvertrag.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden
Gleichberechtigung
Aufgrund der agilen Arbeitsmethoden sind alle angestellte gleichberechtigt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima in R&D
Hat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing in R&D.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von Management in R&D. Personalabteilung macht mit.
Gleichberechtigung
Keine Frau in Führungsposition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scansonic MI durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scansonic MI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scansonic MI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.