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Scansonic 
MI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score49 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scansonic MI
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scansonic MI
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kunden, die Technik, die Kollegen, den Campus
Bewertung lesen
Aufgaben und Transparenz über Intranet
Flexibilität, Raumbedingungen, Aufgaben, eigene und für die Mitarbeiter günstige Kantine (3 - 3,40€ für das Mittagessen), agile Arbeitsweise (scrum) Entscheidungen werden in kleinen Teams zusammen getroffen und umgesetzt. Keine vorgesetzten. Entscheidungsfreiheit. Die Teams entscheiden selbst welche Projekte sie wann und wie umsetzen.
Bewertung lesen
- hohe Flexibilität mit Home Office, Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Familienfreundlich, Eltern Kind Büro und Kindernotbetreuung - es ist nie ein Problem im Notfal mal das Kind mitzubringen
- Kollegen, die sowohl menschlich als auch mit ihrer Kompetenz den größten Benefit Scansonics darstellen
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- kostenlose Verpflegung (Obst, Kaffee, Müsli) sowie eine günstige Cafeteria
- (wirklich!) flache Hierarchien
- moderne Arbeitsbedingungen
- Vorgesetztenverhalten
- hauseigener und stets erreichbarer Facility-Manager
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

...Marzahn ;-)
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- Verantwortlichkeiten sind oft nicht klar (oft fühlt sich keiner verantwortlich, wenn es Probleme gibt)
- Aufgabenverteilung
- Führungsstil
- Sozialkompetenz
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- Versprechen werden nicht eingehalten
- Forderungen ignoriert, auf später vertröstet
- hohe Mitarbeiterfluktuation
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- Pläne wurden teilweise bei Umsetzung verworfen (Unklarheit), dadurch haben Vorhaben an Glaubwürdigkeit eingebüßt
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- interne Kommunikation oft schlecht oder fehlt, dadurch viele Spekulationen die unnötig von der Arbeit abhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Echtes Engagement, um gutes Stammpersonal zu halten!
Liebes HRM*Innen-Team: Bitte spart euch hier den Arbeitgeberkommentar - Zeitverschwendung, uncool, Floskeln
-- ansonsten muss ich hier gleich mal 1 Sternchen abziehen :-)
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Kommentar: Sehr guter arbeitsgeber und tolle kollegen
Mülltrennung für Plastikverpackungen
bei allem Wandel, den Fortschritt sicher braucht, immer auch auf das beharren was gut ist und bewahrt werden sollte
auch im Hierarchiefreien Arbeiten braucht es (einen) inspirierende(n) Leader, der mit Vorbild, klarer Vision und Menschlichkeit voran geht.
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- Vergabe interessanterer Aufgaben
- konstruktives Feedbackgespräch
- Mitarbeiter mehr schätzen und fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Scansonic MI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


beim Umgang mit älteren Kollegen konnte ich keine Unterschiede feststellen, Aufgaben waren stets gleich, auch wenn die Erfahrung und Kernkompetenz einzelner dadurch nicht berücksichtigt wurde
4
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Erfahrung ist ebenso entscheidend wie Effizienz und Kreativität. Es wird versucht die Stärken jedes einzelnen MA zu stärken.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scansonic MI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt mittelmäßig. Ab anfang 2018 kommt ein neues Gehaltsmodell, welches zusammen mit den Vertretern aller positionen erarbeitet wurde. Sozusagen ein eigener Tarifvertrag.
3
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Einsatz und Leistung werden nicht vergütet, Bezahlung im niedrigen Mittelfeld bei 40h/Woche
1
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Gehalt eher am unteren Ende, aber viele Zusatzleistungen (Kaffee, Wasser, Obst, Sportangebote etc.)
3
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Gehalt - max. durchschnittlich - Aufgewertet durch in einigen Bereichen vorhandene Gleitzeit und Sportangebote.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Eine klassische Kariere gibt es hier nicht mehr - alle Hierarchien wurden abgeschafft.
Man kann sich eher spezialisieren oder mehr in die "Breite" gehen.
Weiterbildungen: da muss man selber aktiv werden
3
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Großes internes sowie externes Weiterbildungsangebot.
5
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kaum Weiterentwicklung und wenig Weiterbildung
1
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die Perspektiven in einem kleinen Unternehemen sind natürlich begrenzt. Dennoch könnte man in kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investieren wenn man sie behalten möchte.
3
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Seminare mit renommierten Partnern stehen zur Auswahl und bilden die Basis für weitere Herausforderungen/Verantwortlichkeiten im Unternehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scansonic MI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scansonic MI besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Scansonic MI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scansonic MI als eher modern.
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