56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
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Bewrbung Haustechniker
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Haustechniker (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand wegen Krankheit an einem veschobenen Termin statt.
Es war von netter und offener Atmosphäre.
Lediglich das eine Kollegin per Videoschalte an dem Termin, wegen Krankheit, teilnehmen musste machte das Gespräch etwas unpersönlicher- in Bezug auf die Gesprächsführung.
Ansonsten war es sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Das Bewerbungsgespräch hat mein Interesse an einer Zusammenarbeit gesteigert
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Bauherrenvertretung für Planungsphase 1-9 (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Herzlichen Dank für das angenehme Bewerbungsgespräch um die Position der Bauherrenvertretung.
Die transparente Vorstellung der Unternehmensstruktur, des Kontexts und der Position, insbesondere die Erläuterung der Flachhierarchie, die meinen persönlichen Vorlieben entspricht, als auch die detaillierten Informationen zu den Benefits und der Arbeitsatmosphäre haben mich überzeugt.
Insgesamt hat das Bewerbungsgespräch meine Motivation für die Position der Bauherrenvertretung bei B.I.G. Corporate Services deutlich gestärkt. Ich freue mich auf die weiteren Schritte im Auswahlprozess.
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Arbeits- und Lebnensräume zur Inspiration der Arbeitsfortschritte
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Bauherrenvertretung für Planungsphase 1-9 (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Kulturelle Transformation
- Gegenseitige Empatie und Interessen
- Vorrausschauend in die Zukunft agieren
- Freude an Verbindlichkeit
- Team + Team und im Team Lösungen erarbeiten und zusammen im Team entscheiden
- Gehaltsberechngung anhand von erreichten Social Skills
- Gutes Timemanagement
- Zusammenfassen: Angenehmes und nettes Gespräch mit Höhepunkte in der Fachlichkeit
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Offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Bauherrenvertretung für Planungsphase 1-9 (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da eine Bewerbungsprozedur von vielen sehr subjektiven und personenbezogenen Faktoren beeinflusst wird, ist der gesamte Ablauf sehr transparent gestaltet und dadurch zugänglich gemacht. Es wurde Raum für eine offene Kommunikation geschaffen und es konnten schon Eindrücke über das Spezifische von beiden Seiten aus vermittelt werden. Die üblichen Phrasen und "geregelte" Abläufe wurden somit komplett neu gedacht und spontan im Momentum zwischen den Beteiligten erzeugt.
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entspanntes Kennenlerngespräch, das etwa eine Stunde ging
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Werkstudent / Praktikant Marketing & Communication (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- direkt mit "du", Erklärung der flachen Hierarchien im Team
- sehr entspannte und freundliche Atmosphäre
- das Gespräch lief von alleine
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Bewerbung als Haustechniker
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Haustechniker (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Verbesserungsmöglichkeiten, wenn kleine persönliche Präferenzen.
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sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Kaufmännischer Property Manager (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, in der ich mich zu jeder Zeit wohl gefühlt habe, mich vorzustellen.
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als Prozessmanager (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch
Ich hoffe auf ein weiteres Gespräch
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Super Team-Gespräch im 2. Call
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als (Senior) HR Manager (d/m/w) Prozesse und Projekte beworben.
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Alle offenen Fragen wurden klar beantwortet, man hatte Zeit sich vorzustellen und es wurden sinnvolle Rückfragen gestellt. Alles wie es sein sollte.
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Gesprächsbewertung
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Corporate Services als IT-Manager / Systemmanager Shared-Infrastruktur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht was das Bewerbungsgespräch sehr konstruktiv, offen und sachlich geprägt.
Ich hoffe, mit den beiden Gesprächen auf eine solide Grundlage für eine weitere Gesprächsentwicklung im Bewerbungsverfahren.
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