Selbstverantwortung u. Führungslosigkeit im Tarnmantel zur Abgabe der Managementaufgaben ohne finanziellen Ausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Tarnmantel der Kollegialität versucht jeder zu überleben.
Kommunikation
Es wird nur positives an die Belegschaft weiter gereicht.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden aufgrund zur vieler Aufgaben. Alles getarnt hinter den Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten, wie Home Office und flexibel wählbare Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Existieren nicht. Die Geschäftsführung wechselt alle paar Jahre und fokussiert alles auf Selbstverantwortung und gibt keine klaren Regeln vor.
Interessante Aufgaben
Interessant aber viel zu viel.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind top ausgestattet, dafür lässt die veraltete Technik zu glauben übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategisch wird viel drüber gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback, dass du uns hinterlassen hast.
Wir bedauern, dass wir dich als Arbeitgeber nicht in allen Bewertungskriterien überzeugen können und es ist sehr schade, dass du die Arbeitsatmosphäre innerhalb deines Teams nicht als positiv empfindest. Es ist korrekt, dass wir in vielen Teams keine Vorgesetzten haben. Wir setzen auf eine flache Organisationsstruktur und agile Arbeitsweise innerhalb der B.I.G., und dies erfordert Eigeninitiative und –Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter*innen verantwortungsbewusst handeln und sich auf Augenhöhe in allen Projekten begegnen.
Bevorzugung von Mitarbeitenden oder Abteilungen gibt es bei der B.I.G. so nicht. Jeder Mitarbeitende bekommt grundlegend dieselben Chancen sich weiterzuentwickeln und einzubringen.
Wie können wir Abhilfe schaffen? Vielleicht sprichst du die HR Abteilung an? Auch die Tür der Geschäftsführung ist immer offen für konstruktive Kritik. So oder so: lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass sich deine Situation verbessert.
Viele Grüße,
HR Team