B.I.G. 

Corporate 

Services

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Herausforderungen, offen für Ideen, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellung in der Gruppe - „Mädchen für Alles“ , Verantwortung wird oft auf CS abgewälzt weil in der Gruppe Strukturen nicht funktionieren

Verbesserungsvorschläge

Prozessketten anpassen - klare Verantwortlichketen etablieren. Einen Rahmen für das eigenverantwortliche Arbeiten schaffen und klare Richtlinien vorgeben. Verschwendung vermeiden und kaufm. Handeln und Denken fördern.

Arbeitsatmosphäre

Super Hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen, alle arbeiten Hand in Hand

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice aber oft zu wenig Kappa Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Führungspositionen vorhanden, aber jeder kann sich soweit einbringen wie er es möchte. Um Weiterbildung muss sich selbst bemüht werden, aber alles ist möglich

Gehalt/Benefits

Leistungsgemäß aber unflexibel

Kollegenzusammenhalt

Selbstbestimmte Teams - alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Oft Stress, immer neue Herausforderungen und trotzdem muss man ständig erklären warum keine Kappazitäten für Digitalisierung oder neue Kunden vorhanden sind.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits
- Standort, auch wenn es Marzahn ist
- Abteilungsübergreifende Projekte
- Gehaltsmodell vorhanden
- Teamarbeit mit anderen Abteilungen hat immer Spaß gemacht

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung mit jungen und innovativen Menschen besetzen, die auch Lust auf Veränderungen haben und neue Impulse geben können, sonst wird sich die Situation nicht bessern ;) wer 20 Jahre dabei ist, hat einen geringen Innovationsgrad und ist auch kaum bereit Vorschläge anzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit interdisziplinär ist super. Als junger Mensch bekommt man viele Chancen und kann an den eigenen Aufgaben wachsen! Geschäftsführung hört zu und nimmt Verbesserungsvorschläge an und man wird geschätzt, als wertvoller Mitarbeiter. Die B.I.G. ist stetig im Wandel und nie im Stillstand, was viel Freude bereitet. Agiler Ansatz in der Zusammenarbeit funktioniert mit den richtigen Abteilungen super, nur nicht im HR. Stetig wird gemeckert in Personal, Projekte werden durch bestimmte Kolleginnen ausgebremst. Untereinander wird schlecht übereinander gesprochen und gelästert. In Meetings werden Augen verdreht oder Mitarbeiter werden bloß gestellt. Seit Jahren ist es die einzige Abteilung die immer noch nicht agil arbeiten kann….was echt fraglich ist. Kollegen aus der Abrechnung teilen alle Infos von den Mitarbeitern untereinander, lachen Mitarbeiter teils auch aus. Also wer hier in der HR Abteilung anfangen möchte, sollte sich das zwei mal überlegen. Ellbogen raus und Hauptsache man kann die Geschäftsführung von sich selber überzeugen. Teamarbeit funktioniert hier kaum. Alle Coaches sind an der agilen Transformation dieses Teams sind gescheitert…

Image

Leider zu wenig bekannt, ansonsten würde es im recruiting auch andere laufen

Work-Life-Balance

Es wird extrem viel Flexibilität geboten! Top Arbeitgeber!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht mal einen Weiterbildungsangebot…. Alles muss man selber raus suchen und die HR Abteilung dann darauf aufmerksam machen. Wozu gibt es euch eigentlich;)

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits beschrieben. HR-Abteilung großes Problem….die Geschäftsführung sollte sich mal fragen, warum es so ist und nicht abwarten bis sich etwas ändert. Wird sich nichts ändern…

Vorgesetztenverhalten

Ehemalige Vorgesetzte der HR Abteilung war sehr engagiert und zielstrebig, ist auf die Bedürfnisse einzelner immer eingegangen. Da lief es auch super…danach ist Chaos ausgebrochen.

Kommunikation

Marketingabteilung ist top. Infos werden zeitnah preisgegeben. COO steht auch bei kritischen Themen für einen Austausch immer zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich sowie divers- hier bist du willkommen! Das Unternehmen setzt sich auch für diversity ein!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

wird nicht zugehört

Arbeitsatmosphäre

mehr Schein als Sein, nach außen alles schön

Image

alles schön, in Wirklichkeit hässlich

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Planung möglich

Karriere/Weiterbildung

nur für bestimmte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

man kann woanders mehr bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

guter Anfang, zu viel Verschwendung

Kollegenzusammenhalt

am Ende denkt jeder an sich

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

es wird einem nicht zugehört, weg schauen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung okay, Sonderwünsche nur für bestimmte Mitarbeiter

Kommunikation

hinterm Rücken reden, anstatt offene Kommunikation

Gleichberechtigung

die Lieblinge werden gehört

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Probleme nicht auf die Mitarbeiter abwälzen.

Image

Image wird viel wert gelegt. Allerdings mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Relativ gut. Aber auch abhängig vom Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Abteilung

Gehalt/Benefits

Nasenfaktor

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung sind angenehm

Kommunikation

Nur positive Neuigkeiten werden kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Tarnmantel der Kollegialität versucht jeder zu überleben.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden aufgrund zur vieler Aufgaben. Alles getarnt hinter den Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten, wie Home Office und flexibel wählbare Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strategisch wird viel drüber gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Existieren nicht. Die Geschäftsführung wechselt alle paar Jahre und fokussiert alles auf Selbstverantwortung und gibt keine klaren Regeln vor.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind top ausgestattet, dafür lässt die veraltete Technik zu glauben übrig.

Kommunikation

Es wird nur positives an die Belegschaft weiter gereicht.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Mitarbeiterangebote. Vom Sportprogramm bis Obst und Müsli ist alles dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und freundlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und fair

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze

Interessante Aufgaben