Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCAT Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, das ist gut . . . von oben kommt aber m.E. meistens nur unfreundliches, sogar persönlich beleidigendes, auf jeden Fall fast nur DRUCK
Die Hälfte der Belegschaft ist freundlich und zu vertrauen . . . bei der anderen Hälfte gilt m.E. das genaue Gegenteil, meistens leider ausgehend von oben . . . teile und herrsche!
Ist wohl OK, aber nicht viel mehr . . . von oben kann nämlich m.E. jederzeit eine ganz unberechtigte Aufforderung zu mehr Arbeit bzw. Überstunden kommen.
KATASTROPHAL m.E. ! Und m.E. oft jenseits von Gut und Böse. Immer nur einfach egoistisch, wie ich meine, und allzu oft sogar menschenverachtend bzw. persönlich beleidigend.
Hier kann die Firma endlich mal gut punkten - hat ja kaum, oder meistens nichts, mit der GF zu tun!
Manche Kollegen bzw. Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit ; andere m.E. leider hinterlistig . . . und die GF macht es, meiner Meinung nach, nicht besser.