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SCAYA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Totales Durcheinander ohne wirkliche Struktur. Mit der Zeit kam die Enttäuschung.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirkliches Konzept. Ständige Zeitplan Änderungen. Aufbau von immer mehr psychischen Druck und dadurch breite Existenzangst. Wer den Startup Spirit leben möchte ist hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Viel Wirbel um Nichts. Konkrete Ziele und Zeit-Horizonte kommunizieren und realisieren.

Arbeitsatmosphäre

Laut, steril, Aufbau von unnötigem Druck

Kommunikation

Niemand weiss wo man steht und wo es mit der Entwicklung hingehen soll. 1000 unterschiedliche Infos. Klare Aussagen - Fehlanzeige!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die durch die Situation und Druck oft angespannt sind.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Startup Mentalität kommuniziert aber nicht gelebt. Immer mehr Druck wird aufgebaut.

Interessante Aufgaben

Spannendes Thema jedoch ohne wirkliches Umsetzen der Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Durchaus Nachholbedarf in einzelnen Feldern

Umgang mit älteren Kollegen

HR agiert ohne Sozial- und Familienrelevanz. Null Struktur erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Ausstattung. Arbeitsort an drittklassigem Standort im Industriegebiet. Gehalt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird kommuniziert, dennoch nicht gelebt und umgesetzt. Plastik, Nespresso Kapseln, Einweg Verpackungen...

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit gutem Gehalt nach Pforzheim gelockt aber Geld ist nicht alles

Image

Kein Image

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karriere Chancen im Unternehmen. Die Probezeit Überstehen ist für viele ein grosser Meilenstein. Kein Angebot zur Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick RoßwagHR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

deiner Bewertung können wir entnehmen, dass du derzeit nicht mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Als junges Unternehmen erfordert unsere Arbeitsweise viel Flexibilität, bietet aber gleichzeitig spannende Aufgabenfelder und eine Menge Abwechslung.
Für den einen liegt genau darin der Reiz, den ein Beruf ausmacht, ein anderer empfindet dies als störend. Gerne möchten wir uns persönlich mit dir darüber austauschen, wie wir deine
Situation positiv verändern und dich unterstützen können.
Wir freuen uns, wenn du unsere Geschäftsführung oder mich direkt ansprechen würdest, denn nur gemeinsam können wir stetig besser werden und die Zukunft von SCAYA gestalten!

Viele Grüße
Patrick Roßwag
HR Business Partner

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