Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von der Einstufung.
Vorgesetzte und Geschäftsführung sind immer ansprechbar und geben ein ehrliches Feedback.
Man kann Kritik und Vorschläge offen gegenüber Vorgesetzten und Geschäftsführung äußern.
Ideen werden gehört und ggf. berücksichtigt.
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitsplatzsicherheit (Jobs) gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Diskussionen sind häufig langatmig und umständlich, man könnte sie effektiver gestalten und v.a. abkürzen.
Manchmal wird "Stille Post" gespielt.
Verbesserungsvorschläge
Die Wiedereinführung einer Mindestkernzeit (zumindest am Vormittag), sodass alle Mitarbeitenden in einem definierten harmonisierten Zeitfenster zu Verfügung stehen.
Interne Kommunikation und interne Besprechungen auf Deutsch pflegen und fordern (die Firma gibt dafür ja auch Unsummen für Deutschkurse und Integration aus).
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima von Vertrauen geprägt. Offenes Miteinander.
Ein Glück kein Industriestandard.
Kommunikation
Regelmäßige interne Meetings, Jour-Fixe, Mitarbeiterbesprechungen.
Manchmal leider etwas langwierig.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und ehrliches Miteinander
Work-Life-Balance
Es wird von Vorgesetztenseite Wert darauf gelegt, aber leider von einigen Mitarbeitenden auf Kosten der KollegINNen übertrieben.
Hat man in der ARSA einen unerwarteten hohen Arbeitspeak springen auch Bereichsleitung und Geschäftsführung ein und übernehmen ggf. umgehend Teile der Projekte, um für schnelle Entlastung des Mitarbeitenden zu sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen sind grundsätzlich offen. Man erhält auf Nachfrage immer schnellstmöglich einen Termin sowohl bei Bereichsleitung als auch bei beiden Geschäftsführern. Man nimmt die Sorgen der Mitarbeitenden ernst und hört zu.
Siehe auch "Work-life-Balance"
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche spannende Arbeit.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Frauen sind in der Mehrheit im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinen Unterschied gemacht. Es zählen nur Erfahrung und Wissen, was gewertschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird unterstützt (z.B. E-Ladesäulen, Solar, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt: OK
- Sozialleistungen: werden angeboten
- Gehaltsauszahlung: Immer pünktlich (war in 15 Jahren noch nie ein Problem).
- Es wird sehr großen Wert auf Verlässlichkeit und Job-Sicherheit gelegt.
Image
Das führende Consulting-Unternehmen im Pflanzenschutz.
Sehr guter Ruf in der Branche - zu Recht!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht für alle und wird gefördert.
Wie üblich kommt es aber immer auch auf die Mitarbeitenden und deren Können, Engangement, Willen und Ziele an.