33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reibungslose und von allen Seiten unterstützte Übernahme durch den Kunden nach meiner Leiharbeitstätigkeit bei der SC Engineering.
Super liebe Kollegen, offene und unkomplizierte Kommunikation.
Habe mein Wunsch-Einstiegsgehalt bekommen und das ist regelmäßig automatisch mehr geworden. Habe am Ende sogar mehr verdient, als jetzt, direkt nach der Übernahme, beim Kunden der SC, an den ich verliehen wurde.
Die Übernahme aus dem Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis in eine Festanstellung ist reibungslos und ohne Probleme im Rahmen einer sehr guten Kommunikation von statten gegangen. Vielen Dank dafür.
Wenn es Bedarf an Kommunikation gab verlief diese immer sehr angenehm und kompetent.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung wurde mir eine sehr große berufliche Chance ermöglicht. Nach 18 Monaten wurde ich vom Kundenunternehmen übernommen.
Der Kontakt zum Arbeitgeber war während des Einsatzes eher gering, was aber völlig in Ordnung war, da es keinen häufigen Abstimmungsbedarf gab. Wenn ich Unterstützung gebraucht habe, war immer jemand erreichbar und hilfsbereit.
Kommunikation, sehr gute Erreichbarkeit, super tolle Ansprechpartner
Nichts
Hatte geile Kollegen aber im Endeffekt kannst du die Bude vergessen, so lange du immer schön arbeiten gehst für die ist alles i.O. aber wehe es passiert was privates von daher keine Chance
Zu schnelles Handeln, es hieß Wirtschaftlichkeit nicht gegeben
Einmal in Notlage und Kündigung, lache ich mich kaputt drüber
Die Gesamte Grundeinstellung zu den Mitarbeitern. Man merkt, dass man der Firma als Arbeitnehmer und Mensch Wichtig ist. Ob bei den Geschäftsführern, wenn sie zu Firmenevents laden oder den Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen in Wolnzach, die einem bei jedem Problem und jeder Frage zur Seite stehen. Obwohl Hunderte Kilometer entfernt, fühlt man sich stark verbunden.
Darüber hinaus, dass es von Anfang an das erklärte Ziel war, dass man vom Kunden übernommen wird. Was auch reibungslos geklappt hat. Und selbst dabei gab es noch Hilfe, um den bestmöglichen Wechsel zu gewährleisten.
Punkt Drei: Formalitäten wie Dienstreiseanträge und Abrechnungen sowie alle anderen Anliegen werden immer schnell, korrekt und absolut unkompliziert bearbeitet.
Nichts!
Ich wüsste keine.
Immer top, Menschlich und auf Augenhöhe.
Super Image und das hat seine Gründe. Ich kenne nicht einen Kollegen der unzufrieden war.
Top. Auch bei kurzfristigen Problemen wie Kinderbetreuung gab es immer Hilfe und Verständnis.
Absolutes Karriere-Sprungbrett, da von Anfang an das Ziel war, vom Kunden übernommen zu werden.
Absolut Top, Fair und eine deutliche Verbesserung zum alten Arbeitgeber.
Der Zusammenhalt ist sehr gut und darauf wird auch Wert gelegt.
Ich habe nie einen Unterschied gemerkt.
Absolut vorbildlich.In meiner gesamten beruflichen Laufbahn, die besten Vorgesetzten die ich jemals hatte.
Die Arbeitsbedingungen waren immer vorbildlich.
Alles wird direkt und auf kurzem Weg Kommuniziert.
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt und man merkt, dass dies den Vorgesetzten auch eine Herzensangelegenheit ist.
Da ich für einen Kunden Arbeite der mein Wunsch war, definitiv ja.
Von Anfang an wurde kommuniziert, dass eine Übernahme durch die Firma, bei der ich eingesetzt bin, das Ziel ist. Mir wurde dadurch eine Perspektive geboten, die sich auch genau so erfüllt hat. Zudem habe ich ein höheres Gehalt als in meiner vorherigen Anstellung bekommen.
Top Unterstützung zur Bewerbung beim Kunden, Einladungen zu Firmenessen, Bikeleasing Übernahme wurde ermöglicht und vieles mehr. Das SCEngineering Team hat während der gesamten Zeit alle meine Fragen stets schnell, professionell und freundlich beantwortet.
Die offenen und unkomplizierte Kommunikation. Egal ob mit dem Büro in Wolznach, dem Personalleiter oder auch mit dem Geschäftsführer zu später Stunde. Man kann immer und über alles sprechen, egal um was es geht.
Nichts
Es könnte der Personalleiter für 2 bis 3 mal im Jahr die Einsatzstandorte besuchen.
Es gab keine negativen Stimmen über SC.
Passt ohne zu murren.
Jeder kann mit jedem offen und über alles Sprechen, egal zu welcher Zeit.
Ich konnte überhaupt keinen Unterschied im Umgang feststellen.
Einfach nur Top.
Alle Bedingungen werden von Anfang an klar kommuniziert.
Funktioniert ohne jegliche Probleme, egal ob mit dem Büro der dem Chef.
Für micht hat es definitiv gepasst und entspricht einem üblichem Schnitt.
Es gibt keine Unterschiede, egal ob Frau, Mann oder egal was. Es sind alle gleich :)
Durch die Arbeitnehmerüberlassung kann man sich seine Stelle ja selbst aussuchen.
Man kann mit allen über alles reden. Es wird sich gegenseitig geholfen - eine Familie, wie man so schön sagt. Es wird viel gemeinsam unternommen, zum Bsp. am Freitag zusammen mal ein Bier beim gemeinsamen Mittag in der Kneipe getrunken.
alle sehr nett, entspannt und immer gut drauf
So verdient kununu Geld.