Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCEngineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets vorbildlich. Schnelle Antworten auf meine Fragen und Anliegen per Telefon oder E-Mail. Es wurde sich immer Zeit genommen und Sachverhalte genauestens und ausdauernd erklärt.
Dem Chef ist ein Zusammenhalt sehr wichtig, sodass man einmal im Jahr zum Essen eingeladen wurde, um den Kontakt zu halten und sich gegenseitig up zu daten.
Darauf hatte meine Leihfirma eher einen Einfluss.
Das Verhalten war stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Das obliegt eher meiner Leihfirma. Darauf hatte SC Engineering keinen Einfluss.
Es wurde steht freundlich und umgänglich mit mir als Leiharbeiter umgegangen.