Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Übernahme aus dem Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis in eine Festanstellung ist reibungslos und ohne Probleme im Rahmen einer sehr guten Kommunikation von statten gegangen. Vielen Dank dafür.
Reibungslose und von allen Seiten unterstützte Übernahme durch den Kunden nach meiner Leiharbeitstätigkeit bei der SC Engineering.
Kommunikation, sehr gute Erreichbarkeit, super tolle Ansprechpartner
Die Gesamte Grundeinstellung zu den Mitarbeitern. Man merkt, dass man der Firma als Arbeitnehmer und Mensch Wichtig ist. Ob bei den Geschäftsführern, wenn sie zu Firmenevents laden oder den Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen in Wolnzach, die einem bei jedem Problem und jeder Frage zur Seite stehen. Obwohl Hunderte Kilometer entfernt, fühlt man sich stark verbunden.
Darüber hinaus, dass es von Anfang an das erklärte Ziel war, dass man vom Kunden übernommen wird. Was auch reibungslos geklappt hat. Und selbst ...
Von Anfang an wurde kommuniziert, dass eine Übernahme durch die Firma, bei der ich eingesetzt bin, das Ziel ist. Mir wurde dadurch eine Perspektive geboten, die sich auch genau so erfüllt hat. Zudem habe ich ein höheres Gehalt als in meiner vorherigen Anstellung bekommen.
Zu schnelles Handeln, es hieß Wirtschaftlichkeit nicht gegeben
Habe lange überlegt was ich hier schreiben soll, wirklich Schlechtes kann ich nicht berichten.
Leider ist durch die Coronazeit und das Rhestandsbedingte ausscheiden des Senior Chefes einiges an Firmemkultur verlohren gegangen die man sich jetzt bemüht wieder neu zu entweickeln.
Einmal in Notlage und Kündigung, lache ich mich kaputt drüber
Ich wüsste keine.
Es könnte der Personalleiter für 2 bis 3 mal im Jahr die Einsatzstandorte besuchen.
Veraltete IT Infrastrucktur gegen moderne und ergonomisches Equipment austauschen.
bleibt so wie ihr seit.
Der am besten bewertete Faktor von SCEngineering ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut vorbildlich.In meiner gesamten beruflichen Laufbahn, die besten Vorgesetzten die ich jemals hatte.
Einfach nur Top.
Die Geschäftsführung ist die einzige Vorgesetztenstufe und mit ihnen kann man super in jeder Hinsicht klar kommen. Offen und ehrlich.
Offen, fair, verständnisvoll, respektvoll . Kurz gesagt, sehr gut.
Freundlich und interresiert sich für seine Mitarbeiter
