Warum?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warum fällt mir hier nichts ein (Kollegen ausgenommen)?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum werden Überstunden nicht gutgeschrieben?
Warum schafft es die Geschäftsführung nicht, wichtige Mitarbeiter zu halten?
Warum kündigen so viele Mitarbeiter?
Warum kann ich niemandem mit einem guten Gewissen dort einen Job empfehlen?
Warum beruht die Arbeitskraft des Unternehmens hauptsächlich auf Azubis und Rentnern?
Arbeitsatmosphäre
Warum kann ich trotz guter Kollegen und einem kollegialen Miteinander untereinander nur zwei Sterne vergeben?
Kommunikation
Warum findet die „Kommunikation“ über die eigenen Leistungen regelmäßig hinter dem eigenen Rücken statt?
Kollegenzusammenhalt
Warum kündigen pro Jahr durchschnittlich mindestens ein Drittel der Mitarbeiter, wenn die Kollegen an sich großartig sind?
Work-Life-Balance
Warum wird das Arbeiten an der persönlichen Belastungsgrenze vorausgesetzt und ist nicht die Ausnahme?
Vorgesetztenverhalten
Warum sind ehemalige Mitarbeiter lieber arbeitslos als bei dieser Firma?
Gleichberechtigung
Warum werden „wichtige“ Personen deutlich anders als „ergänzende“ Personen behandelt?
Arbeitsbedingungen
Warum haben Azubis durchschnittlich die längste Verweildauer im Unternehmen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum sieht man immer wieder gestandene erwachsene Mitarbeiter auf der Arbeit weinen?
Gehalt/Sozialleistungen
Warum spielt das Gehalt bei den Kündigungen keine Rolle?
Image
Warum bekommt man Mitleidsbekundungen, wenn man von seinem ehemaligen Arbeitgeber erzählt?