Schabmüller GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schabmüller die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schabmüller
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schabmüller
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gute Stimmung. Nette Kollegen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen in denen alle Themen offen und ehrlich kommuniziert werden. Zudem gibt es ein digitales Informationssystem in dem regelmäßig die Neuigkeiten/Veränderungen angezeigt werden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist wirklich Klasse und alle halten zusammen. Man kann Probleme mit nahezu allen offen ansprechen und konstruktive Lösungen finden. Niemand verweigert einem Hilfe wenn mal "Not am Mann" ist

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Familie und Krankheit wird Rücksicht genommen. Brückentage sind regelmäßig frei. Bis auf die Betriebsferien freie Urlaubswahl. Standard ist 40h/Woche

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normalerweise kann man mit allen Vorgesetzten offen reden. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern definiert und die Mitarbeiter auch in ihrer Zielerreichung unterstützt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Elektromobilität ist allgegenwärtig und Schabmüller ist mittendrin =)