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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders positiv sind für mich das respektvolle Miteinander, die gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die faire Behandlung der Mitarbeiter. Eigenverantwortung und Engagement werden gesehen und wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang professionell und kollegial.
Positiv hervorheben möchte ich außerdem die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als zuverlässigen und zukunftsorientierten ...
Das Arbeitsklima ist unter den Kollegen sehr gut.
Unsere Produkt ist zukunftsorientier und Nachhaltig
Flexibilität, man kann kurzfristig Urlaub bekommen. Trotz Konzern noch familiärer Umgang.
wunderbares Fest zum 100 jährigen Bestehen der Firma
Sommerfest, Weihnachtsfest, usw...
Man bekommt immer seinen Urlaub wie man ihn will. Und das Arbeiten mit Gleitzeit ist auch super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die ganzen bewertungen was dem Personalchef nicht gefallen gelöscht werden, obwohl sie teilweise erlich sind
Container Arbeistplätze
Schwarze Schafe werden leider (zu-) lange mitgezogen
Man bekommt seinen Lohn viel zu spät, da im Veetrag nichts geregelt ist sollte es laut Gesetztgeber am letzten Bankwerktag auf dem Konto sein, kommt aber meistens 5-7 Tage zu spät, trotz Pauschallohn in den meisten Fällen.
Lagerhalle viel zu klein dadurch werden Ausenlager benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die jungen Leute unterstützen die eine Ausbildung bei der Firma machen, anstatt irgendwelche fremd Ingenieure einzustellen
Fachkräfte Fördern und Fordern! Produktionsfläche erweitern - nicht Auslagern!
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und der belegschaft
Mehr oder öfter aktuelle Info`s an die Mitarbeiter
Den Betriebsurlaub im Sommer abschaffen, damit die Mitarbeiter flexibler und freier planen können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schabmüller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn es darauf ankommt halten fast alle zusammen
Sehr gut. Es gibt natürlich immer einzelne Ausnahmen.
Das Team ist wirklich Klasse und alle halten zusammen. Man kann Probleme mit nahezu allen offen ansprechen und konstruktive Lösungen finden. Niemand verweigert einem Hilfe wenn mal "Not am Mann" ist
Kollegen halten zusammen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer was werden will und Leistung zeigt, wird unterstützt und gefördert. Die genaue Unterstützung bei Weiterbildungen ist in einer Betriebsvereinbarung festgelegt und steht jedem zu. Bei besonders aufwändigen Weiterbildungen ist Freistellung/Teilzeitarbeit und auch besondere Förderung möglich.
10 Tage Bildungsurlaub, individuelle Unterstützung bei einem Meister/Techniker/Studium berufsbegleitend
Wer sich anstrengt und Leistung bringt, dem stehen alle Möglichkeiten offen. Weiterbildungen werden großzügig angeboten und gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schabmüller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schabmüller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schabmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schabmüller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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