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Schabmüller 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schabmüller GmbH in Berching gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher Krankenstand der Mitarbeiter wegen andauernder Überlastung.
Überdurchschnittlich viele Mitarbeiter leiden unter Depressionen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden als notwendiges Übel und als leider notwendiger Kostenfaktor gesehen. War mal eine gute Firma, leider aktuell zum x-ten mal verkauft. Profit steht an oberster Stelle, der Mitarbeiter ganz unten

Kollegenzusammenhalt

Wird immer geringer und ist auch nicht gewünscht.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

In Betriebsversammlungen wurden die Mitarbeiter als "faul" bezeichnet.
Der hohe Krankenstand wird dort auch immer gerügt und entsprechende "Massnahmen" angekündigt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Krankheit wird versucht ältere Kollegen loszuwerden

Arbeitsbedingungen

Platzmangel an allen Ecken und Enden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt. Entscheiden sind allein die Kosten. Um diese zu senken nimmt man alles in Kauf

Image

In der näheren Umgebung ist das Unternehmen entsprechend bekannt und findet dort keine Mitarbeiter mehr. Seitens des Unternehmens wird an die Mitarbeiter mit der Bitte herangegangen, man solle doch das Unternehmen positiv auf diversen Plattformen bewerten. Wer kann der geht.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Billy Gerard, HR Manager
Billy GerardHR Manager

Liebe/r MitarbeiterIn,

es tut uns sehr Leid, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Hause so negativ wahrnehmen. Wir arbeiten jeden Tag daran, das Arbeiten bei der Firma Schabmüller schöner zu machen, geben aber natürlich zu dass wir wie jedes Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen stehen. Wir bezeichnen unsere Mitarbeiter/Innen jedoch nie als "faul"!

Bitte kommen Sie auf uns zu und helfen Sie dabei, Ihre Schmerzpunkte zu beseitigen!

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