Menschlicher Umgang fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Büro, als auch im Außendienst herrscht Einzelgängermentaltät. Maximal bei gleichen Interessen gegen neue Beschlüsse sind sich mal einige Wenige nicht zu schade für ein Zweckbündnis, aber Zusammenhalt ist weit gefehlt. Keiner gönnt dem Anderen etwas, egal wie banal es sein mag, einfach furchtbar.
Image
Firma in Deutschland kaum bekannt, Marktanteil verschwindend gering.
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche Homeoffice - zumindest theoretisch. Viele Überstunden, weil zu wenig Leute da sind.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist die Firma zu klein, wohin soll man sich entwickeln können? Weiterbildung wird zwar propagiert, aber das Angebot ist erschreckend überschaubar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und marktüblich. Geldkarte mit monatlichen steuerfreien Bezug - solange man nicht krank ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Strom wird gespart, da es keine Klimaanlage gibt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer, Neider, Wegschauer...
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese meist schwer kündbar sind, ein eher notwendiges Übel, als gewollte Erfahrung. Ein Austausch zu jüngeren Kollegen wäre wünschenswert, findet aber nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. War noch nie so richtig gut, dafür wird dies konstant schlechter. Unter der neu folgenden Führung noch rapider abnehmend.
Arbeitsbedingungen
Alle sitzen in einem Büro, was eine super Klangkulisse ergibt. Im Sommer fehlt eine Klimaanlage, bis zu 30° sind unerträglich.
Kommunikation
Könnte gerade bei so einer kleinen Firma (je nach Monat, nicht mal 30 Leute) einfach gelingen, jedoch scheint dies nicht gewollt zu sein.
Gleichberechtigung
Im Außendienst keine Frauen. Keine Inklusionsplätze. Also üblicher Standard.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio ist riesig, da kann sich jeder austoben. Gezielte Weiterentwicklung aber Fehlanzeige. Es gibt zwar sogenannte Spezialisten, aber das System wird weder richtig gelebt oder gar gefördert.