Schachzug - Agentur für Markenkommunikation GmbH Logo

Schachzug - Agentur für Markenkommunikation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schachzug - Agentur für Markenkommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schachzug - Agentur für Markenkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schachzug - Agentur für Markenkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre durch relativ flache Hierarchien und sehr kollegialem Umgang.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, Briefings und Statusupdates sorgen bei jedem Mitarbeiter für einen kontinuierlichen Informationsaustausch.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Situationen wird viel Rücksicht genommen. Die Arbeit im Home-Office ist ebenfalls möglich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter kann jederzeit seine Vorschläge, seine Meinung oder seine Wünsche ganz offen vortragen und wird von den Vorgesetzten auch mit einem offenen Ohr angehört.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die immer wieder abwechslungsreichen und innovativen Projekte gibt es eine Menge interessanter Aufgaben für die Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, lockeres miteinander. Einzigartige Charaktere. Spannende Projekte die von Idee bis Umsetzung betreut werden.

Bewertung lesen