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Schachzug - Agentur für Markenkommunikation GmbH als Arbeitgeber
Schachzug
-
Agentur
für
Markenkommunikation
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- sehr sympathische Teamkollegen, die sich auch in Stressphasen solidarisch zeigen
- es gibt viel zu lachen (sofern man Humor hat) und viel Lob für gute Leistungen
- viele der Projekte haben einen hohen Prestigewert
- die Geschäftsleitung weiß mit Teamevents, Erfolgsberichten und Visionen zu begeistern
- man bekommt schnell verantwortungsvolle Aufgaben und kann sich zudem durch interdisziplinäres Engagement als starkes Zugpferd etablieren
Dass man über alles reden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die Arbeitszeiterfassung ist evtl. etwas gewöhnungsbedürftig (Quojob-Timer)
- sehr umständliches Arbeiten aufgrund der hohen Datensicherheitsstandards (die allerdings erst viele der geilen Projekte ermöglichen)
- hohes Eigenrisiko der Mitarbeiter aufgrund der hohen Datensicherheitsstandards (s. NDA)
- schlecht planbares Freizeitmanagement aufgrund später Freigabe von Urlaubsanträgen oder unerwarteter Überstunden
- unnötig in-house produzierter Stress aufgrund nicht ernst genommener Reportings
Das würde ich ebenso direkt kommunizieren. Das ist das gute an ihm.
Verbesserungsvorschläge
- sich bei Konflikten auch mal die eigenen Fehler eingestehen, denn nur so kann man auch sich selbst verbessern und die Situation fair bewerten
- keine Briefings zwischen Tür und Angel
- bei Aufwandsschätzungen den ausführenden Mitarbeiter nach seiner Meinung fragen
- anfallende Überstunden innerhalb der gesetzlichen Frist (bestenfalls schriftlich) ankündigen, um die Planbarkeit privater Belange zu gewährleisten
- auf langfristige Zusammenarbeit setzen, um die hohe Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren
Verbesserungen kommuniziere ich direkt, wenn es welche gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schachzug - Agentur für Markenkommunikation ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei SCHACHZUG macht es überhaupt keinen Unterschied welches Geschlecht, Herkunft, Religion etc. jemand hat. Jeder Mensch erhält die gleichen Chancen. Diese Werte sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und werden auch beim Onboarding direkt vermittelt. Diskrimierung in jeder Form wird nicht geduldet.
Leistung, Wille und soziale Kompetenz zählt - nicht das Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schachzug - Agentur für Markenkommunikation ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist kein nine-to-five Job. Und in diversen Positionen ist das mitunter mal anstrengend. Aber es ist nichts, was nicht zu schaffen wäre. Es kommt auf die eigene Einstellung an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden genehmigt und auch aktiv angeboten. Auch die Aufstiegschancen sind gut und es ist durchaus gut möglich Unternehmensintern Karriere zu machen. Auch als Werkstudentin habe ich die Möglichkeit mich weiterzubilden, was ich sehr toll finde.
Naja, wir sind keine 200 - "Hocharbeiten" ist also nur im Sinne von mehr Projektverantwortung möglich. Was Weiterbildung angeht, so ist es nur eine Frage dessen, ob sie berechtig ist. Denn grundsätzlich steht man solchen Themen immer positiv gegenüber.
Möchte man sich als Mitarbeiter auf seinem Gebiet weiter- bzw. fortbilden, ist dies ohne Weiteres möglich und wird auch finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schachzug - Agentur für Markenkommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Schachzug - Agentur für Markenkommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schachzug - Agentur für Markenkommunikation als eher modern.
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Schachzug - Agentur für Markenkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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